属于法定的“客观愔况发生重 大变化”；如果虽有搬迁行为，但综合各项因素，劳动合同仍可以正常履行, 此时的搬迁就不属于法定的“客观情况发生重大变化”。此外，在 “变更合同”协商未果，用人单位可以解除劳动合同。问题四：小李和注册在上海的外资企业A签订劳动合同，未约定合同觼 行地。_年后单位欲将营业地从上海 ...
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下，用人单位调整劳动者的工作地点未有硬性规定；但《劳动合同法》实施之后，工作地点成为劳动合同的必备条件，企业要变更劳动者的工作地点，必须与劳动者协商一致。 也不应将厂房搬迁后的不利影响强加在劳动者身上而否定了劳动者对变更劳动合同的自主选择权，在劳动者不同意进行变更的情况下其有权解除劳动合同并主张相应的 ...
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1976年1月参加工作，2011年12月企业因搬迁与我解除劳动合同，解除劳动合同前我月工资7000元,请问我能获得多少经济补偿金？经济补偿金是否要上税？...
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请问企业搬迁，老板和员工解除劳动合同了，可以拖欠员工工资和赔尝金吗...
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因公司地址搬迁，新地址离家太远，不能和公司一起搬迁，公司要求被破解除劳动合同，问企业是否应该给员工经济补偿？员工被迫解除劳动合同，公司是否应该给予员工补偿？补偿金是怎样的一个赔偿，是赔偿一个月的基本拿工资，还是一个月的平均工资。请律师帮忙解答一下。谢谢；急----...
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本人从2002年3月在一家台资企业工作到现在,09年3月(也就是现在)工司要从夏门市搬迁到漳州市,本人不愿意去,可是工司虽然给按排到总厂(在夏门)本人不想做提出与工司解除劳动合同(本人劳动合同到09年9月30日到期),请问能不能得到工司的补偿金或赔偿金?谢谢!请进快答复,多谢了!...
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另一个工厂的劳动合同，我们不同意改签也不同意转厂，请问工厂是否要给我们相应的补偿？ 现在具体情况如下： 1． 我们现在工厂为多个股东的台资企业，座落于 保持不变，目前尚有少数人员未迁移，厂方期限2012年11月30前迁移至新厂，否则视同员工单方解除劳动合同，放弃一切在职之权益。） 7． 我们的合同是与 ...
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另一个工厂的劳动合同，我们不同意改签也不同意转厂，请问工厂是否要给我们相应的补偿？ 现在具体情况如下： 1． 我们现在工厂为多个股东的台资企业，座落于 保持不变，目前尚有少数人员未迁移，厂方期限2012年11月30前迁移至新厂，否则视同员工单方解除劳动合同，放弃一切在职之权益。） 7． 我们的合同是与 ...
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是8小时三班倒，下班有时还要加班基本每月上班230-260个小时，基本每月没有休息，现在企业应搬迁要求与我解除劳动合同，他们的补偿方案是上12个月的平均工资*11年 现在我想要求企业支付我从2002年4月至今超出每周工作5天的加班费 不知道行不行？ 谢谢还有企业没有按规定安排 ...
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要派我们到分支机构工作，我不愿去，现在真相大白，原来公司已纳入了广州市"退二进三"企业名单，营业执照注册地址已在10月25日从广州市海珠区变更到从化市经济开发区， 在广州范围内，我必须去那里工作，我签的无固定期合同工作地点是注明了原公司地址的，公司的说法正确吗? 我可否要求解除劳动合同并获得经济赔偿?...
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