年4月提交离职报告后，工作、物品全部交接，但没有签任何交接清单。单位以影响不好为由不予办理离职，要求我停薪留职（停薪留职也只是口头约定，没有任何书面材料）。停薪留职期间，合同到期（2010年4月），期间一直未办理离职手续。现在新单位要办理社保，我回原单位办理离职，他们以物品 ...
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职工工作期间患病（精神分裂），单位想在医疗期后与其解除劳动合同（注：合同先到期）是否可以？还需做劳动能力鉴定吗？如果解除合同可以要求公司支付"医疗 是使用的停薪留职假期，没有使用医疗期，现在该职工想使用这个医疗期，以便能获得合同的延期，但是就算是合同延期了6个月的话，到时公司是否还是可以以合同到期和其 ...
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我1985年参加工作，1991年调任至现单位，期间停薪留职2年，签署了2年的合同，之后又签订了2个5年的劳动合同，2007年5月31日合同到期，之后单位再未与我续签合同一直到现在。这期间，我一直在单位工作，单位只交了劳动保险，未与我续签合同。我想知道我现在能要求工资双倍补偿吗？...
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合同，但是每个月的社保还是帮我继续缴纳，本人因有先兆流产迹象，医生建议我住院保胎，由于住院期间保胎需要2个月时间，领导劝说我辞职，原因是我请假时间过长，合同已到期，等办公室装修好后，人员都要从新安排，领导之前只是跟我提办理停薪留职，现在我想办理，他不让我办理，而是让我辞职， ...
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安排给原告，2000年10月1日，原告委托其父亲林忠富与被告精益公司签订停薪留职协议，期限自2000年10月1日起至约定的终止条件出现时止或至2001年12 为2000年3月1日至2005年3月1日，期限5年。合同到期后，原、被告没有续签劳动合同，原告也再未在被告单位上岗，且自2008年1月起原告已 ...
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技术人员个人所有;2.由专业技术人员所在单位组织安排业余兼职的，其报酬的分配比例由合同确定，归专业技术人员个人所得的部分应不低于业余兼职净收入的80%。3.专业 机关负责安排工作。如果到期不归，原所在单位或其上级主管机关可以从第二个月起按自动离职处理。 第三十条专业技术人员在停薪留职期间，不享受原所在 ...
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玉珍等15位同志自动离职处理的决定》，安排其本人在研究所工作，补发此期间每月200元生活补助费，缺乏事实根据和法律依据，依法不予采纳。原审法院依据《最高 签订停薪留职协议和审批表。停薪留职到期，须在10天内办理明确工作关系的有关手续。逾期不办理，按旷工论处；第3条规定、停薪留职人员合同期满后，要求重新 ...
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贾金榜，男，一九四七年三月十四日出生，汉族，平顶山市食品公司职工，现停薪留职，住湛河区北渡镇高庄村。委托代理人刘坤明，平顶山大成律师事务所律师。 止，允许被告经营到九七年农历年底。一九九七年十一月二十八日，村里为更好地安排合同到期后的发包工作，经村委会及村党支部委员会研究决定，一九九八年至一九九九年对 ...
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您好 我是89年分配到国企 自来水公司的 工作2年以后办理了长期停薪留职 期间一直是单位给缴纳养老保险 并且每个月给我们350块钱的最低生活费 去年单位换了经理 我们的合同今年11月18号到期了 把我们几个长期停薪留职的职工都招了回来 规定继续停薪留职的话 就要 ...
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玮，男，1966年6月17日出生，汉族，衡阳市人，系水口山矿务局第二冶炼厂停薪留职职工，住该厂宿舍第七栋一单元四楼。委托代理人张益华，系湖南楚华 ，我在被告飞轮公司承包国内贸易部属实，飞轮公司向我提供了周转资金1150000元，承包合同到期后，我与飞轮公司未办理债权、债务结算手续。而我未在原告处借款， ...
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