认真做好组织实施工作；严格组织人事纪律和财经纪律，不得违反国家政策。改革公务员工资制度，政策性强，涉及面广，是一项复杂而艰巨的任务。各地区、各 时间和级别达到规定条件后，经考核合格，可以享受上一职务层次非领导职务的工资等待遇。(二)完善机关工人岗位技术等级(岗位)工资制。1.调整机关工人基本工资结构。 ...
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我国公务员工资制度遵循以下原则： (一)正常增资原则 所谓\正常增资\，就是国家定期增加公务员的工资，即政府在每年的财政预算中，按法律规定保证必要的经费用于增加公务员工资。由于公务员主要从事脑力劳动，所提供劳动的数量的质量难以精确计量，而随着国发经济的发展和劳动生产率的 ...
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并结合我市实际，提出以下贯彻实施意见，请一并遵照执行。一、改革公务员工资制度和规范公务员收入分配秩序，目的是合理调整国民收入分配格局，加大收入分配调节力度， 离退休费等问题的实施意见》印发给你们，请认真贯彻执行。公务员工资制度改革和事业单位收入分配制度改革，政策性强、涉及面广、任务艰巨，直接关系到机关 ...
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工资制度改革与规范政策外补贴工作领导小组。领导小组成员名单如下：组长：沈柏年市委常委、常务副市长成员：余耀胜市委组织部副部长罗京军 津贴补贴的日常工作由市财政局(监督检查处)负责；改革国家公务员工资制度和规范津贴补贴的日常工作由市人事局(工资福利与退休人员管理处)负责。 广州市人民政府办公厅二○○五年 ...
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，推进社会主义和谐社会建设具有重要意义。各地、各部门要充分认识这次改革公务员工资制度的必要性、重要性和艰巨性，统一思想和行动，按照中央和省委、省政府统一 变。在专业技术岗位、管理岗位、技术工岗位和普通工岗位之间变动的，薪级工资按新聘岗位比照同等条件人员重新确定。(三)调整基本工资标准。国家根据经济发展 ...
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制度的精神，从港、澳地区的实际出发，并借鉴国内公务员工资制度改革和驻外使领馆工资制度的一些基本原则，经国务院批准，决定对现行新华社香港、澳门分社 高级技师二级技师三级高级技工四级中级技工五级初级技工六级晋工３．公务人员标准工资最低为每月５０５０港元，最高为每月９２１０港元（见附一）；工勤人员标准工资 ...
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日期的临近和国内改革开放的不断深入，境内、外情况发生了很大的变化，现行制度越来越不能适应在港、澳工作的实际需要。按照中央关于要建立符合党政机关特点的工资制度的精神，从港、澳地区的实际出发，并借鉴国内公务员工资制度改革和驻外使领馆工资制度的一些基本原则，经国务院批准，决定对现行新华社香港、澳门分社内 ...
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三十一个省区市中，有二十五个存在拖欠县一级公务员工资的问题。截至一九九九年十一月，全国拖欠公务员工资的县达到八百三十八个，占全国县总数的 ，年度考核的准确性、公正性和科学性就无从谈起。搞好平时考核必须抓好以下环节：一是健全制度规范。提高平时考核的地位，建章立制，形成规范，以确保平时考核真正落到实处。如 ...
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提出具体方案，经所在省人民政府报国务院审批。(七)结合公务员制度的实施，驻外使领馆工作人员的工资制度改革方案，由人事部会同外交部、财政部另行研究制定。(八 早、舞台青春期短、新陈代谢快的特点，实行艺术结构工资制。艺术结构工资制在工资构成上，主要分为艺术专业职务工资、表演档次津贴、演出场次津贴三部分。1 ...
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为不称职；⑸免职；⑹申请辞职、提前退休未予批准；⑺未按规定确定或者扣减工资、福利、保险待遇。此外，还规定了兜底条款，即法律、法规规定可以申诉的 而弄虚作假，甚至故意捏造事实，为了谋求个人私利而诬告陷害他人，否则，必将遭到公务员纪律制度的惩戒和法律的制裁。我国《刑法》第243条规定：捏造事实诬告陷害他人 ...
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