公司的考勤表分为两种：一种是电子版的，但是是反应整月考勤情况的，另一种是手工制作的考勤表，是反应每天的出勤记录，请问，现在需要对员工特定某日的出勤情况做举证，手工版的能作为举证材料吗？...
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；营业部、后库无考勤机部门由上级主管在《部门考勤表》上记录，双方签字确认。 若因上级主管监督不利造成员工骗假的，一经举报、发现，当事人罚款50元 点 有时是12点 只给每小时5元的车补 打车都不够 加班还要倒贴 一年后公司给入保险 三险 养老 工商 意外险 这些都合理吗？ 十月一等重大节假日加班 不给 ...
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工作报酬。固定工资在工资总额中占______％。第六条绩效工资是根据员工考勤表现、工作绩效及公司经营业绩确定的、不固定的工资报酬，____月调整____次。绩效 成绩与薪级调整幅度的对应关系见表4（略）。 六、关于员工工资第二十三条员工工资标准的确立、变更。（1）公司员工工资标准经董事长批准；（2） ...
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如果诉讼时公司拿出的考勤表，没有显示员工加班，没有员工签名并且公司也无员工手册和规章制度，也无公司盖章。但是，员工拿出了盖过公司章的并且有详细加班时间的考勤表，但是单位不承认，法院如何判断公司和员工各自拿出的考勤表真假呢？还是以员工的为准呢？...
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和行政部考评。） 2、综合绩效考核由考评小组季度进行一次，员工每季度填写一份《员工考核表》和一份《员工互评表》，具体时间由行政部另行通知；《员工考核表》 （2）绩效季度奖金是总经理根据员工在公司的整体表现，参考员工的考核情况在季度末以红包形式发放。 （四）增减分类别： 1、考勤计分：当月事假1天扣2 ...
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为上班和最后下班卡，中途休息或两班制以部门签到薄或排班表的时间为准； （4）员工如发现打错或漏打卡，须在 3个工作日内填写《出勤证明单 如遇法定假日需要加班，各部门必须提前报送申请，经总办审批后，由行政部核实当月 的员工考勤记录，次月20号前统一发放。 加班费计算标准：按照国家有关劳动法规执行（即 月 ...
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我在公司兼做考勤。我们公司有一位同事问我要考勤表，我给了他。之后他去劳动仲裁将公司告了。公司说我泄露公司机密。我这样算是构成泄露公司机密吗？考勤表上没有员工和公司的签字，那这份考勤表到劳动仲裁那里有用吗？...
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劳动仲裁准备开庭，让各方当事人举证，到举证期限届满，发现公司没有提供考勤表 ，工资表，员工怎么要求公司提供啊...
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我为了申请劳动仲裁，留存证据，把公司考勤表原件拿走了，给公司留了份复印件，当时公司不知道我要告他们，办理交接的时候公司也没管。现在我申请仲裁了，公司说是我私自拿走的考勤表，他们毫不知情，请问，这样会影响证据的法律效力吗？...
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中心支公司。住所地：许昌市XXX街与XXXX交叉口西南角。负责人：屈XXXXX，该公司经理。原告郭XXXX诉被告王XXXX、许昌市XXXX机电设备有限公司、中国平安财产保险 情况。3、劳动合同书一份，2013年5、6、7月份工资表各一份，考勤表两份，证明原告工作单位、工资数额以及因交通事故误工的事实。 ...
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