公司未给员工缴纳保险合法么，员工应该如何维护自身合法权益，并且入职时未签订劳动合同，只签了入职合约，公司这样做违反了哪些条例...
//www.110.com/ask/question-3128125.html -了解详情
该公司为一家酒店，从筹备到现在开业至今已有五个月，但至今未给员工缴纳保险，签订的劳动合同也没有给到员工本人。请问如果有员工投诉到劳动局或相关部门，该酒店将得到哪些处罚，员工如何保障自己的权益？...
//www.110.com/ask/question-324038.html -了解详情
该公司为一家医院，从筹备至今已1年了，但仍未开业，也没有营业执照，没有给员工缴纳保险，这种情况若员工辞职，应得到什么赔偿？劳动合同只有员工单方面签字，因为医院现在没有执照，也就没有公章，也没在合同上签字，请问这种情况员工属于非法员工吗？应如何保障自己的权益？...
//www.110.com/ask/question-517910.html -了解详情
一员工在岗6个月，离职时才发再社保漏买了，现是不是给予补交就行，然而该员工还要求赔偿其他费用3000元，这样合理吗？...
//www.110.com/ask/question-1371711.html -了解详情
员工1998年进入公司上班，2000年签订了10年劳动合同，2010年12月合同到期后未续签，2011年7月员工因违反公司制度被辞退。公司未给员工缴纳失业保险，8月员工要求公司赔偿其损失15550元。请问，公司应该赔偿多少呢？员工离职至现在，只有一个月，是否只是赔偿这一个月的？？...
//www.110.com/ask/question-585908.html -了解详情
律师您好：我老公在公司工作10多年，但公司从未与员工签订劳动合同，更 未给员工缴纳社会保险。请问，如果在职期间生病住院了所产 生的费用是否可以要求公司保销？如果公司不同意是否可以起 诉，胜诉的概率有多大？ （员工对不给缴纳保险一事进行过投 诉，但一直无果）...
//www.110.com/ask/question-641643.html -了解详情
四险均未缴纳）。2011年7月开始，本人现就职公司才提出为我缴纳保险一事，分两种形式，要我选择其一：1、每月补贴我400元现金，并让我签署协议书， 月为我办理保险后，本人今后离职，在2011年7月之前，公司未给我办理任何保险的这一个时间段的保险，我能否通过诉讼要求补偿？补偿标准是什么？2、诉讼过程中该 ...
//www.110.com/ask/question-612963.html -了解详情
一员工2006年10月进公司，2006年没有给员工缴纳综合保险，2007年开始缴纳。 2009年8月他因连续旷工多日，被公司除名，结果他搞了一张假病假条，谎称因病未能上班，向公司主张赔偿金，同时要求缴纳2006年未交的综合保险。假病假条的问题，公司有足够的证据推翻他的谎言，想请问的是：关于 ...
//www.110.com/ask/question-80207.html -了解详情
本人是14年2月17日进入公司工作，试用期1个月，转正后工资4000,3月初公司来了新总经理，未经过我同意给我转正后的工资调到3500，还准备在4月继续调整我的工资，公司自我入职之日起未与我签订劳动合同，未给我缴纳养老保险，未与我协商调整薪资，还随意降低工资，如何主张？...
//www.110.com/ask/question-2412002.html -了解详情
缴纳社会保险（五险），在二月十四日因休假未上班，公司通知我二月份保险让我自己缴纳，公司称：公司有规定员工连续二十天以上休假公司不给予员工缴纳社会保险，让员工自己缴纳全部社会保险金额。我的工资公司该如何支付？我不知现在如何与公司协调此事，如何正确维护自己合法权利？...
//www.110.com/ask/question-1466804.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务