解除劳动关系。但是通过协商，双方未达成一致协议。为此，我司单方与A员工解除劳动关系，并依照《中华人民共和国劳动合同法》“第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。” 请问：我司依照第87条给予 ...
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合同期限为3年。 现所在部门岗位是公司与政府单位有合作关系的一个岗位。我现在是处于怀孕期间，8月份的预产期，马上涉及到产假和哺乳期。如果在这期间政府部门不再与现 就不存在了，我们这一批人可能都面临不被需要的问题，单位主体是依然存在的，现单位可以与我终止劳动合同吗？若可以经济补偿如何计算？若不可以，是否 ...
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律师你好，我是一名普通员工，我的合同到11月30日到期，我在11月1日又续签了三年，现在我不想继续干了，能通过什么途径终止劳动合同，我厂对辞职报告没人批得，有没有违约金一说，谢谢！...
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因为公司没给我购买五险一金，加班没按劳动法计算，我和公司终止了劳动合同，通过邮局寄了一份终止劳动合同书给公司就没去上班了，这样算自动离职吗？...
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我在97年进公司工作的，每年都有签订劳动合同，08年又签订了无固定合同。现在公司要终止我的劳动关系，请问我的赔偿金是多少个月？...
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我本于2010年入职，签订了3年的劳动合同，我还有1年未到期限，但是在这两年内公司给我换了2个岗位（签订岗位异动），最后由于部门经理的熟人来做此工作，于是就将要我降职降薪（无触犯公司任何条款）如不同意就解除劳动合同关系，现在该公司应如何给我相应的赔偿？ 急急急~~~~！...
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我于8.20日递交了辞职报告，9.10日我向公司提出办离职手续，公司允许了并办好了手续，就差档案、社保、公积金之类的没转，公司也给我开了离职证明，终止了劳动合同。10.8日公司突然打电话给我让我交1000元的违约金，请问合理吗？如果我不去交，它有权扣留我的档案，不让我办完其他手续吗？...
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收入基准上缴的五险一金外，还有十三个月工资作为年终奖，这点有没有体现在合同里我忘记了。我的税前工资是3.8k，每个月200饭补。 我12年2月29日入职， 。有过多次迟到和多次加班，迟到几乎每个月都会有5次以上。但公司的打卡有两个比较严重的问题存在：1、非指纹打卡，卡一般都放在桌子上，经常被拿走，要 ...
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您好！我想咨询一下，我在2014年2月15日向用人单位递交了书面辞职报告，但一直没有批准，现在我已经上班到3月15号，请问我是否可以终止于用人单位的劳动关系，并且是否可以要求用人单位退还1000元的押金及结清3月份的工资呢？如果用人单位拒绝，我是否可以通过法律手段顺利维权？谢谢！...
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我与公司签订了一份合同，合同为1年，但是补充上了一条，项目结束 即使不满1年也终止合同。 现在项目结束了 用了9个月， 我是不是可以要求公司 多支付我一个月的工资？ 请知道的把相关的法律条文也补充上吧。...
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