请教一个问题： 我公司（私企）有雇佣一位国企内退人员（医疗关系在以前单位）在公司就职，现在已经就近5年。最近他查出糖尿病及很多并发症，已经住院，公司也安排去看望过了。他后续还需要长期住院及修养。对于此种情况应该怎么解决。 在其住院及休养期间的工资待遇如何支付，支付多久？...
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单位制定男50女45内退制度，工资待遇按980元/每月发放，单位缴纳的社保统筹和职工公积金的个人部分是由个人从每月工资中扣除，在办理内退时没有与单位签订任何协议。请问这符合国家政策规定吗？我应该怎样维护我的权益。...
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发（2008）5号文件第四条）对没有对没有纳编的工勤人员，已参照原事业单位工资待遇的，仍可继续参照执行事业单位工资。 从2009年初至今，我母亲的工作待遇是 参照纳编了。同为111社区医院同事与我母亲（门诊收费员）工作一样，身份一样。在家内退三年，而105团主管纳编却给她参照团内纳编与师纳编人员一起公 ...
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我丈夫在农村信用社工作。47岁也就是2008年在领导的劝说下办理了内退。待遇是按当时工资的百分七十领取直到正式退休。可现在物价都上涨了。其他员工工资都翻了好几倍了。单位效益也很好。请问我老公的情况可否按现行工资的70%领取呢？望答复。拜谢了...
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行政部门按照归口管理对国有企业(农场)离退休、在职、内退教师进行摸底登记，并进行教师身份认定，对审核后的人员名单予以公示，无争议之后报市国有企业( ，市财政局、企业主管部门负责落实教师的工资待遇。 四、加强领导，明确职责(一)解决国有企业(农场)办中小学离退休教师待遇问题，涉及面广，情况复杂，政策性强 ...
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对象(一)此次解决国有企业办中小学退休教师的待遇问题，目的是使国有企业办中小学退休教师退休金待遇按照当地政府办中小学同类人员标准执行。(二)国有企业办中小学是 由同级经济管理部门负责。国有企业办中小学内退教师待遇问题，待其达到法定退休年龄并正式办理退休手续后再按以上程序办理。 五、组织领导解决国有企业 ...
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、具有相应职业资格的教师。 二、教师待遇标准(一)国有企业办中小学在职教师，其工资待遇参照事业单位工资制度执行，按地方政府办中小学同类人员标准确定。(二) 问题(一)对已实施关闭破产和改制为非国有控股的企业，其关闭破产和改制前所办中小学离退休教师的待遇问题，由所在市州政府研究解决。(二)今后改制为非 ...
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每年年终考核合格，将享受单位在职职工100%工资一切待遇及各项福利。但是在2005年单位换新领导后，也没有与我们内退人员协商及下新的文件，擅自将我们的津 时，应该及时通知我们及协商，但是单位并没有这样做，所以我们认为单位2002年颁布的《新水科字05号文件》依然视为有效。请问张含律师，单位停发我们的 ...
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计算此次解决国有企业办中小学退休教师的待遇问题，主要指解决企业办中小学退休教师养老金加统筹外项目补贴低于政府办中小学同类人员退休金标准的差额部分。具体计算办法由市 的变化，对企业退休教师的工资每年核算一次，实施动态管理，及时调整落实相关待遇。六、其他有关问题（一）国有企业办中小学移交政府管理后，其移交 ...
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此次解决国有企业办中小学退休教师的待遇问题，主要指解决企业办中小学退休教师养老金加统筹外项目补贴低于政府办中小学同类人员退休金标准的差额部分。具体计算办法由 的变化，对企业退休教师的工资每年核算一次，实施动态管理，及时调整落实相关待遇。 六、其他有关问题 (一)国有企业办中小学移交政府管理后，其移交前 ...
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