判例 参阅要点 劳动者可以在劳动关系终止之日起一年内主张劳动关系存续期间拖欠的加班费和未休年假工资等劳动报酬。用人单位与劳动者未签订劳动合同应支付的二 规定，劳动者应自知道或者应当知道其权利被侵害之日起一年内主张权利。 相关法条 1.《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条 2.《中华人民共和国 ...
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个半月内，公司每月发放的工资中除了合同约定的基本工资外，另包含一笔固定性的加班费。仲裁委员会认为，关于停工留薪期工资差额的仲裁请求，沪劳保就发（2005） 。据此，仲裁委员会裁决公司向鲍先生支付停工留薪期工资差额捌仟余元。 【相关法条】 《上海市工伤保险实施办法》（2004年7月1日实施） 第三十五条 ...
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问题法律上没有明确，因此，用人单位可以在规章制度或劳动合同中予以明确。 {M??|CV??bbs.open.com.cn??%2)??5:?【相关法条】 {M??|CV??bbs.open.com.cn??%2)??5:?劳动部办公厅关于职工因岗位变更与企业发生争议等有关问题的复函 {M??|CV ...
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“协议书”予以明确，协议书中应明确支付风险抵押金系员工真实、自愿的意思表示。【相关法条】劳动合同法第九条 用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他 2）未及时足额支付劳动报酬的；如超过工资发放日期仍未支付工资，少支付加班费等。 （3）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；用人单位未缴纳社会保险费 ...
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胡XX未向原审法院提交证据证明。另外，胡XX工作期间明知XX公司计算其加班费的方式，但未提出异议，可以视为胡XX的认可。从胡XX提供的工资 员 唐 珍 枝代理审判员 黄 红 萍二○一二年六月二十九日书 记 员 王 一 行附相关法条：《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条 第二审人民法院对上诉案件 ...
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马XX未向原审法院提交证据证明。另外，马XX工作期间明知XX公司计算其加班费的方式，但未提出异议，可以视为马XX的认可。从马XX提供的工资 员 唐 珍 枝代理审判员 黄 红 萍二○一二年六月二十九日书 记 员 王 一 行附相关法条：《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条 第二审人民法院对上诉案件 ...
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可以延长工作时间，但延长工作时间不得违反国家有关规定，并按规定支付乙方加班费。”合同第十一条劳动报酬项目“（一）乙方的劳动报酬包括基本工资、实行 唐 珍 枝代理审判员 黄 红 萍二○一二年六月二十九日书 记 员 王 一 行附相关法条：《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第二审人民法院对上诉案件 ...
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合同，未缴纳社会保险，且从未安排任何公休日和法定假日休息，也未给付任何加班费。 因被申请人的违法用工违法解除劳动关系的行为，已经严重侵犯了劳动者的 的公平与正义。 此致 通辽市劳动人事争议仲裁委员会 申请人：夏某某 2013年 月 日 相关法条： 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满 ...
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最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。 八、关于加班 有没有权利不加班？ 可以 1、相关法条《劳动法》第三十八条：用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。 公布之日起施行。 加班工资如何支付？ 按照劳动法第四十四条的规定，支付加班费的具体标准是：在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的 ...
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问题法律上没有明确，因此，用人单位可以在规章制度或劳动合同中予以明确。 【相关法条】 劳动部办公厅关于职工因岗位变更与企业发生争议等有关问题的复函 一、关于 ）未及时足额支付劳动报酬的；如超过工资发放日期仍未支付工资，少支付加班费等。 （3）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；用人单位未缴纳社会保险费或者 ...
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