是一种特定的劳动关系，他们之间的权利义务受劳动合同法的规范与约束；二是劳务派遣公司与实际用工单位之间的劳务派遣关系，这是两个单位之间的关系，它们之间的权利义务受当事人双方签订的劳动派遣协议或者合同规范。 如果劳动者感觉自己的合法权益受到了侵害，应该找劳务派遣公司，因为他是 ...
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派遣单位的名义封存了，现在我个人没法续交，并且没法出去工作，我现在想把劳务关系转出来，但是劳务派遣公司说，我必须把之前欠缴的4月5月6月保险交上，他们才能给我转，并且我不只要缴纳我个人缴纳的部分，还要把他们公司应该缴纳的部分也由我出钱，他们帮我缴纳之后才能给我转，口头和我协议说等外企把 ...
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10月1日。合同签订2年。这样对我们老员工来说有什么影响？而新员工签订的合同是和劳务派遣公司B签订。合同期限2年。公司说我们第二次签订合同的员工也可以和劳务派遣B签订合同，合同期限为2年。如果我们签到劳务派遣B是不是可以判定为我们也是新进员工。以前3年在公司工作等于白干 ...
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起诉。 【法理分析】 覃盛梅等要求加工资的请求能否得到满足？笔者认为，作为劳务派遣公司，它对劳动者的义务是帮联系工作，监管劳动者遵守劳动纪律和完成劳动任务，代发用工单位给付给劳动者的工资、没有派遣任务时支付基本工资给劳动者。它的权利是收取中介费和管理费。按照河池市的劳务市场行情，如果覃 ...
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，5月初本人已经办理了与原用人单位的工作交接和相应的手续《原单位或劳务派遣公司未给予本人发放经济补偿，未给本人出具解除劳动关系的证明》。5月底《 明确的回复我：不能回原用工单位上班。本人决定去仲裁诉讼，是否诉讼劳务派遣公司及用工单位。现在有一疑问:1:诉讼赔偿月工资*2*2的赔偿1:诉讼赔偿月工资*2 ...
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钱（平常发生活费，年终才结算），发钱时需要劳动者签名的单子上有包工头向劳务派遣公司的承诺，承诺将钱发到劳动者手上。现在劳动者在干包工头安排的工作之外的活（建筑公司让包工头帮忙找人干的活，不在劳务派遣公司协议范围内的活）时受伤。 工伤赔偿应该找劳务派遣公司还是建筑公司？未签劳动合同不能算劳务派遣公司 ...
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日发的，工资是2100元，制品分厂的工资表也公布了，工资也结算给了劳务派遣公司，可是劳务派遣公司扣了我的钱，一分也不发给我，现在劳务派遣公司注销 解决吗？哪怕是花钱起诉他们，我也愿意，咽不下这口气。通过了解得知，劳务派遣公司是通过亲属关系和制品分厂合作的，现在他们两家狼狈为奸，说白了就是把一些工人的 ...
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门对我司进行专项检查，告知：根据现行规定劳务公司无派遣保安资质，我们需另行选择有资质的保安公司提供保安派遣服务。 与劳务派遣公司解除合作关系必然涉及员工劳动合同经济补偿问题。而我司与劳务公司的《劳务合同书》中并未对此进行约定。 特此请教：在相关法律规定或实际操作中，双方责任如何划定 ...
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的人对劳务派遣这一概念很是陌生，做起业务（尤其是转派遣）来很是费劲，即使有个别单位想要转派遣，他们也不愿与我们合作，认为我们是私企单位，可信度差，而我们市的劳动和社会保障局成立的劳务派遣公司就成为了他们的首选。 我们很是疑惑，国家单位--社保局内部可以成立具有法人资格的劳务派遣公司 ...
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的人对劳务派遣这一概念很是陌生，做起业务（尤其是转派遣）来很是费劲，即使有个别单位想要转派遣，他们也不愿与我们合作，认为我们是私企单位，可信度差，而我们市的劳动和社会保障局成立的劳务派遣公司就成为了他们的首选。 我们很是疑惑，国家单位--社保局内部可以成立具有法人资格的劳务派遣公司 ...
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