争议案件进行处理的权限,称为劳动争议仲裁管辖权,也就是劳动争议仲裁受理权。《企业劳动争议处理条例》第17条规定,县、市辖区仲裁委员会负责本行政区域内发生的 地域管辖、级别管辖、移送管辖和指定管辖,其中地域管辖是最基本的管辖。立劳动合同关系的其他各类非工勤人员,实行企业化管理的事业组织与本组织的全体人员 ...
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争议案件进行处理的权限,称为劳动争议仲裁管辖权,也就是劳动争议仲裁受理权。《企业劳动争议处理条例》第17条规定,县、市辖区仲裁委员会负责本行政区域内发生的 地域管辖、级别管辖、移送管辖和指定管辖,其中地域管辖是最基本的管辖。立劳动合同关系的其他各类非工勤人员,实行企业化管理的事业组织与本组织的全体人员 ...
//www.110.com/ziliao/article-303459.html -
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争议案件进行处理的权限,称为劳动争议仲裁管辖权,也就是劳动争议仲裁受理权。《企业劳动争议处理条例》第17条规定,县、市辖区仲裁委员会负责本行政区域内发生的 地域管辖、级别管辖、移送管辖和指定管辖,其中地域管辖是最基本的管辖。立劳动合同关系的其他各类非工勤人员,实行企业化管理的事业组织与本组织的全体人员 ...
//www.110.com/ziliao/article-246707.html -
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争议案件进行处理的权限,称为劳动争议仲裁管辖权,也就是劳动争议仲裁受理权。《企业劳动争议处理条例》第17条规定,县、市辖区仲裁委员会负责本行政区域内发生的 地域管辖、级别管辖、移送管辖和指定管辖,其中地域管辖是最基本的管辖。立劳动合同关系的其他各类非工勤人员,实行企业化管理的事业组织与本组织的全体人员 ...
//www.110.com/ziliao/article-239609.html -
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争议案件进行处理的权限,称为劳动争议仲裁管辖权,也就是劳动争议仲裁受理权。《企业劳动争议处理条例》第17条规定,县、市辖区仲裁委员会负责本行政区域内发生的 地域管辖、级别管辖、移送管辖和指定管辖,其中地域管辖是最基本的管辖。立劳动合同关系的其他各类非工勤人员,实行企业化管理的事业组织与本组织的全体人员 ...
//www.110.com/ziliao/article-239507.html -
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争议案件进行处理的权限,称为劳动争议仲裁管辖权,也就是劳动争议仲裁受理权。《企业劳动争议处理条例》第17条规定,县、市辖区仲裁委员会负责本行政区域内发生的 “国家不再核拨经费,实行独立核算、自负盈亏的事业组织”和“该单位的全体职工”。从争议内容上看包括:(一)因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动 ...
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仲裁委员会受理。申请人在收到申请书副本后就提出管辖权异议,同时在开庭审理过程中也提出管辖权异议,但鼓楼区劳动争议仲裁委员会对此未予理睬。由此,可以看出鼓楼区 。2009年1月,徐州市恒达路桥工程有限公司单方下发了《关于解除张琳同志劳动合同关系的通知》,对于该通知,徐州市恒达路桥工程有限公司认为其通知了 ...
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审理前发现所受理的案件不属于本会管辖时,应当及时移送有管辖权的劳动争议仲裁委员会处理。接受移送的劳动争议仲裁委员会认为该案件不属于自己管辖的,应当报请市劳动争议仲裁 仲裁委员会管辖的规定与本规定不一致的,按本规定执行。十五、本规定由市劳动和社会保障局负责解释。十六、本规定自2007年5月1日起执行。...
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时,也应及时在规定的时效期限内,针对对方的请求事项向有管辖权的劳动争议仲裁委员会提交相关证据或提出自己的反请求。第二十八条 律师在帮助 。第六十三条 出现下列情形之一的,执行结案,律师的义务终止:1.生效仲裁或调解文书确定的内容全部履行完毕;2.人民法院裁定执行终结;3.人民法院裁定不予执行;4. ...
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之日起五日内,向申请人作出书面说明并告知申请人向有管辖权的仲裁委员会申请仲裁; (三)不属于劳动争议的,告知当事人通过其他合法救济渠道解决或者向有关部门 权或起诉权说明;(六)裁决日期。裁决书由仲裁员签名,书记员署名,加盖劳动争议仲裁委员会印章。对裁决持不同意见的仲裁员,可以签名,也可以不签名。 第一 ...
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