已经确认啦劳动关系，请求事项向被申诉人要工资，以及11个月的双倍工资。事实和理由还需要写什么...
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证明工作发放情况及数额。 被告开封机电公司对原告胡斌提供的证据1中的劳动争议申请书的真实性有异议，认为无法确定是否与交到仲裁院的相同；对不予受理 ，开封机电集团汽车出租租赁有限公司是独立的法人单位。原、被告双方没有签订书面劳动合同。原告胡斌2007年度月平均工资920.77元。 本院认为：原、被告双方 ...
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子受理申诉通知书，认为原告于2010年1月28日送来的诉被告的劳动争议申请书不符合劳动争议仲裁案件的受理条件，主要理由如下：“依据《中华人民共和国 ，本院予以支持。上诉人孔伟要求支付该期间双倍工资42229元及支付违法劳动合同赔偿金42229元理由不足，本院不予支持。上诉人孔伟与上诉人郑州市金水区惠真 ...
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自己是某公司的员工，至少在2008年5月原告已经在某公司工作；4、劳动争议申请书、应诉通知各二份、撤诉通知书、通知各一份，证明原告曾于2009年 驳回原告周某要求被告上海某包装制品有限公司支付2007年3月至2009年7月未签劳动合同双倍工资差额16,800元的诉讼请求；三、驳回原告周某要求被告上海某 ...
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工资有异议，合同约定是年薪制，原告按月主张工资无合同依据；对证据2中劳动争议申请书、金劳仲不字（2009）86号通知书、送达回证，真实性均无异议， 陈述、举证和质证意见，对本案事实确认如下：原告与被告2008年3月1日签订劳动合同，被告聘用原告担任总经理，合同就双方权利义务作了详细约定。后双方发生矛盾 ...
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劳动能力鉴定部门把鉴定结果寄给了被告。8、劳动争议申请书一份（向仲裁部门申请时提交的申请书）。证明曾经向仲裁部门申请过仲裁。9、仲裁 .60元。2、裁决被申请人按规定支付一次性伤残补助金11512.50元。3、终止劳动关系，裁决被申请人按规定支付一次性工伤补助金及一次性伤残就业补助金23025元。4、 ...
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天重工股份有限公司。2009年12月8日，原告向郑州高新技术产业开发区劳动争议仲裁委员会提交劳动争议申请书，一、请求裁决恒天公司为原告补缴2004年1月至 恒天公司承担经济补偿金7200元，四、请求裁决解除原告与升环公司的劳动关系，升环公司承担经济补偿金2400元。2010年5月10日，郑州高新技术 ...
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天重工股份有限公司。2009年12月8日，原告向郑州高新技术产业开发区劳动争议仲裁委员会提交劳动争议申请书，一、请求裁决恒天公司为原告补缴2001年7月至 天公司承担经济补偿金12 600元，四、请求裁决解除原告与升环公司的劳动关系，升环公司承担经济补偿金2400元。2010年5月10日，郑州高新技术 ...
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至2008年1月光大银行对账单一份，证明原告与郑州纺织机械股份有限公司之间存在劳动关系；证据3、光大银行于2009年11月9日打印的对账单，证明原告 重工股份有限公司。2009年12月8日，原告向郑州高新技术产业开发区劳动争议仲裁委员会提交劳动争议申请书，一、请求裁决恒天公司为原告补缴2002年1月至 ...
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元。被告郑州地产长城房地产开发经营有限公司辩称，1、原告诉称被告一直未与其签订书面劳动合同，要求被告支付其双倍工资没有事实根据和法律依据。2005年6月，原 工资，因此原告要求再支付双倍工资于法无据。上述事实，有原告提交的劳动争议申请书、郑中劳仲不字（2010）第016号不予受理案件通知书、被告作出的 ...
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