复发的； （8）因公外出期间，由于工作原因，遭受交通事故或其他意外事故造成伤害或者失踪的，或因突发疾病造成死亡或者经第一次抢救治疗后全部丧失劳动能力的； （9 机动车事故的； （10）法律、法规规定的其他情况。 哪些情况不能认定为工伤？ 有6种情况不能认定为工伤： （1）犯罪或违法； （2）自杀或自残 ...
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程勇酒后驾车返回途中，发生追尾事故，程受重伤。此事故经当地公安交管部门认定，程勇违反《中华人民共和国道路交通安全法》、《中华人民共和国道路交通安全法实施 部门或其他鉴定部门的鉴定结论为准。综上所述，只要程勇没有构成醉酒行为，单位就应该为其申请工伤认定。司机何种情况下发生事故可以认定为工伤？司机何种情况 ...
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至12点，下午2点至6点。(二)被告将第三人认定为工伤的依据如下：第一，本案的事故发生在原告的工作场所内，在工作时间内。工作时间包括生产操作时间 其构成工伤无法律依据，不予支持。 《工伤保险条例》第十六条规定，职工有以下三种情况，不得认定为工伤或者视同工伤：“(一)因犯罪或者违反治安管理伤亡的；(二) ...
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为工伤吗超过诉讼时效怎么办？司机何种情况下发生事故可以认定为工伤？司机何种情况下发生事故可以认定为工伤？专职司机遇事故应享受工伤待遇案例：洪林是一位出租车 正常的工作中遭遇交通事故，应该可以认定为工伤并享受工伤保险待遇。公司没有为洪林缴纳工伤保险，由此发生的一切工伤保险待遇包括医疗费、停工留薪期待遇、 ...
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法律规范并没有明确规定劳动者在参加单位组织的旅游活动中受伤可以认定为工伤，工伤认定需要在工作时间，工作场所因为工作的事情而受伤，萧某受伤是外出 ，人民法院予以支持。”可见，旅行社应该知道漂流可能存在危及人身安全的情况，理应做到安全保障义务，同时应该为旅游者办理保险业务，一旦旅游者受伤，在保险范围内，就 ...
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。在此情况下如能找到侵权人工伤职工也可直接向侵权人要求侵权损害赔偿。 (4)患职业病的。凡是患职业病，均与工作有关，因此一律认定为工伤，职业病的 保险条例》是行政法规，应当适用《工伤保险条例》的规定，即工伤职工可以获得双重赔偿。 (7)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。其他法律和法规规定应当 ...
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9日协议时郜X令已告知。2009年11月9日协议是在郜XX急于治疗的情况下签订的，如果不签，1万元也拿不到。原审判决正确，请求二审法院驳回上诉， 义务由用人单位承担，对于因用人单位未在法定时限内提出工伤认定申请而致职工未被认定为工伤的，此期间发生的相应工伤待遇费用由用人单位承担。本案中，由于郜X令未能 ...
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福田企业法律顾问：哪些情况可以认定为工伤（林乐军律师，13632949845、075583026368）根据劳动部《关于发布〈企业职工工伤保险试行办法〉的通知》第八条规定 2）经本单位负责人安排或者同意，从事与本单位有关的科学试验、发明创造和技术改进工作的；（3）在生产工作环境中接触职业性有害因素造成 ...
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在从事职业活动或与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。那么，什么样的情况可以认定为工伤呢？解答：《工伤保险条例》第十四条规定 伤害的；(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；(四)患职业病的；(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或发生事故下落不明的；( ...
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工人上班时从事与其本人分工无关的工作而致伤，是否可以认定为工伤事故？ 不能一概而论，一般可分三种情况分析认定： 1、如果工人上班时从事与其本人分工无关 ，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动加受到伤害的；（三 ...
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