离任后二年内仍负有竞业禁止的义务，在2000年其已任职高层时又与公司订立保证书承诺离职后二年内竞业禁止。按公司章程及一般法理，常务副总经理属公司高级管理人员 认定索贝公司知晓或应当知晓陈晋苏与大洋公司之间签订过竞业禁止协议。高科技企业中，约定董事、重要员工离职后的竞业禁止义务的做法和现象比较普遍，索贝 ...
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，终于做到了分公司总监的职位上来，李某把自己的全部心血都倾注到公司的事业中，李某与公司签订的最后一期劳动合同的期限2011年1月1日至2012年12月31 李某不可能主动、自愿的写下这份保证书。保证书是违背李某真实意愿的，并非是员工真实意思的表示，而且，保证书也限制了员工的自主辞职权，应属无效保证。 ...
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被告承担。3、回收单和收据共28份，拟证明：①被告将仔猪回收承包给员工赵某某；②被告没有按合同约定回收仔猪，存在重大过错，应承担全部过错；③被告管理不善 款承诺书；10、偿还种猪款保证书；11、还款统计表；12、催收欠款律师函。上列证据，拟证明：原告向被告提出养猪申请后，与公司签订了养殖合同，签订合同 ...
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，由人事科依据甄选报名单发给“报到通知单”，报到时携带下列资料：1．保证书；2．服务自愿书；3．员工资料卡；4．相片六张；5．户籍誊本；6．身份证复印件；7 ，交近期照片（一般为1寸）若干张；3．与公司签订正式任用（聘用）合同、契约书。第九条 各部门对所屑员工视其能力、个性于适当期间内互调工作，须经 ...
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倒是一条带有自我纠正、改进希望的路径，那么，于此给予员工寻求法律保护的门槛不宜过高，借此使员工与公司之间形成良性且广泛的交流、沟通纽带。 2．外部告发 多的奖赏而没有在获得信息之后第一时间予以告发；其三，告发者在领取酬金时须签订保证书，如果事后在一定时期内有证据表明其为了获得更多的奖赏而没有在获得信息 ...
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应于员工离职半年后而无未了事项时方能解除担保责任，保证书自动失效； 七、 公司每年定期对保，并在认为必要时，随时办理对保； 第十八条 一、 本市 效益，公司制定培训协议书，凡参加 IBM举办的一些重要项目培训的员工，在接受培训前应与公司签订协议；并遵守下列条款： 一、保密条款： 对在培训过程中所获得和 ...
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我是2011年3月份在中兴大厦工作的，是一家男装专柜的店长，在工作期间与公司签订了劳动合同。但是在中兴工作只交了100元办理证章，并没有什么合同关系。在 是孕妇，但是工作上的事也从来没有怠慢过。好像老是受到歧视。现在说我要是不写保证书就不让我在那工作了。我该怎么办。如果中兴大厦要开除我，我该怎么办。 ...
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，经理。被告：刘洪武，男，1949年10月1日出生，汉族，东营市利东工贸有限责任公司员工，住东营区明珠小区12-1-1号。被告：明谊荣，男，1975年8月2日 款。王昆仑、孝云红未在该保证书上签字。利东公司支付30万元借款后，余款120万元及利息利东公司和保证人一直未还。原告张新杰与证人成希涛、张恒在 ...
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家国的行为违反了竞业禁止的相关规定已构成侵权，被告瑞丰源公司明知道被告郜家国系原告公司员工并负有保守原告商业秘密的义务，仍将其聘为员工亦同样违反 保密协议，在合同履行期间被告郜家国一直以原告委托代理人身份与被告瑞丰源公司签订工矿产品购销合同。第二组：保证书一份。该组证据证明被告郜家国从原告公司离职后， ...
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的《规章制度》中明确规定了员工应保守公司有关机密的规定。被上诉人不但制定了有关的规章制度，还要求其员工阅看这些规章制度，并在与员工签订的有关劳动合同书或者劳动 公司工作期间，上诉人杨建飞还书写过含有不泄露公司的任何产品机密等内容的《保证书》；上诉人庄国平于2003年1月29日在“规章制度传阅登记表”上 ...
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