日起，雇主违反雇佣条例的规定，在雇佣合约到期时，不向工人支付应当支付的款项，最高罚款提高至35万港币，及监禁三年。而我们的劳动合同法对欠薪、不支付 不能任意作出解雇决定；二是有一套严格的劳动法律，被解雇雇员一旦起诉受到公司不公正对待且公司败诉，一般来说，胜诉的员工所获赔偿额完全可使本人后半辈子衣食无忧 ...
//www.110.com/ziliao/article-190853.html -了解详情
资源的管理成本。新法出台后，必将给实施多年的各地劳动合同条例和已确定的劳动关系立法模式带来重大调整，同时，用人单位人力资源管理理念也将面临颠覆性的 受到深远影响。 本文拟从用人单位角度对《劳动合同法》深入解读，以期用人单位能够利用新《劳动合同法》的契机，提升员工关系管理水平，避免劳资冲突，建立和谐的 ...
//www.110.com/ziliao/article-289285.html -了解详情
和社会保障部，在多次研讨会、座谈会上反复较量。最终运用二次立法技术，《条例》修正了《劳动合同法》过于倾向劳动者的姿态；并试图向劳资双方解释《劳动合同法 财经》2008年第12期，第42页。 [x] 杨中旭：《激烈利益博弈下的劳动合同法》，载《中国新闻周刊》2006年第21期，第33页。 [xi] 杨中 ...
//www.110.com/ziliao/article-205027.html -了解详情
期间的相应报酬，但无须支付经济补偿金。 条款解读：《劳动合同法实施条例》第6条规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同 社保局的规定和企业自身情况来确定员工的具体社保缴纳安排。 十、《劳动合同法》九十七条第一款“继续履行”的理解 根据《劳动合同法》九十七条第一款的规定 ...
//www.110.com/ziliao/article-167289.html -了解详情
福建的小企业大概是70%左右，农民工的劳动合同签订率广东是达到了80%，这在历史上是从来没有过的，与此相适应的是社保基金大幅度增加，这就说明这部法律 我觉得没有问题，政府依法行政时有一个特别清晰的红线就是下位法不能违背上位法。国务院的这个条例是根据《劳动合同法》制定的，其排列确实很刺眼，但并非对《劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-134054.html -了解详情
尽管在劳动合同订立时劳动者表示同意，但这种劳动合同条款由于违反了《劳动法》《劳动合同法》《工伤保险条例》等法律、法规的规定，因此属于无效条款。三、问： 因此加班费和奖金等一般不能作为计算的基数，否则对用人单位不公平。十、问：员工签订自愿放弃购买社保声明能否免除用人单位购买社保的义务？答：无效。缴纳社会 ...
//www.110.com/ziliao/article-310348.html -了解详情
劳动合同法》实施至今仍然没有在修改或制定规章制度过程中执行民主程序。按照《劳动合同法》的相关规定，规章制度只有经由1、民主程序，2、公示程序（或告知劳动者） ： 在处理竞业限制补偿金争议实践中，很多之前签有竞业限制条款或协议的离职员工往往会以企业未及时支付经济补偿为由主张竞业限制条款或协议不具有约束力 ...
//www.110.com/ziliao/article-190829.html -了解详情
好的保护。? 4.2 应尽快出台《劳动合同法实施条例》，规范企业行为? 《劳动合同法》实施后企业规避该法的重要原因就是劳动合同法还有很多地方需要法律解释，而企业正好 表现在：一是要抓好对《劳动合同法》的学习培训和监督企业的贯彻执行，通过报纸、电视、网站等广泛宣传使企业和员工懂法、知法并邀请法律专家及 ...
//www.110.com/ziliao/article-181021.html -了解详情
劳动合同，都要依照《劳动合同法》执行。 3、什么是“民办非企业单位”？ 所谓“民办非企业单位”，根据国务院颁布的《民办非企业单位登记管理暂行条例》规定，它是 》实施以后，作为民间组织的民办非企业单位与其聘用的员工建立劳动关系后，必须依照《劳动合同法》的规定签订劳动合同。 4、事业单位在编制外招用劳动者 ...
//www.110.com/ziliao/article-297729.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务