生产，并着手处理清算注销事宜。被告书面通知原告，告知其于2月3日办理离职手续，劳动关系于同日终止。同年2月3日，被告依法向原告支付了终止劳动关系的 ：根据《劳动合同法》之规定，用人单位决定提前解散的，其与劳动者订立的劳动合同终止。本案被告作为外资企业，其作出自行解散决议经审批机关核准后，即行生效，被告 ...
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本人在外资企业已工作十多年，已和现在企业签订无限期合同。 今年我55岁，准备在家乡的原来工作单位退休。不知道是否会影响到我与 现在企业所签订的无限期合同 企业是不否有权力以此为由，终止我的劳动合同。 我在现企业所交的养老保险如何处理，是否还要继续交付养老保险 如果继续留在现在的企业工作我享有那些权力。...
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考虑不够，员工不能接受，后经采取增发2年待工生活费等措施才平息了纠纷。 2、外资企业的劳动关系不稳定程度较高。 从1993年至今，外商投资企业 市场，广开就业渠道，落实优惠政策。另一方面，应认真贯彻相关配套政策，保障征地人员的基本生活及养老和医疗保险，稳定过渡，防止矛盾激化。 中国加入WTO以后，经济 ...
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的监督与协调，既保护了外商的投资积极性，也维护了劳动者的合法权益。总的来看，目前我市外商投资企业的劳动关系基本上是好的，并朝着健康方向发展。但 领取《广州市暂住证》和《外来人员务工许可证》的外来工，与本市职工一样参加社会保险，享受社会保险待遇。 七、建立外资企业的劳动年审制度。根据省人民政府《关于实行 ...
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、维护社会稳定具有重要意义。同时，剖析与反省非正常撤资外资企业的法律风险防范措施，对于提升企业法律风险防范意识与技能，降低非正常撤资外企对法律负面冲击 工资，及时协同政府部门发放工资与补偿金，终止劳动关系，疏散员工。如企业缺乏支付能力，律师协助设计合理合法的劳动工资与补偿金垫付模式，在实践中可设计由 ...
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指合营各方对设立合营企业的某些要点和原则达成一致意见而订立的文件。②合营企业合同合营企业合同，是指合营各方为设立合营企业就相互权利、义务关系达成一致意见而订立 等人员的职责、权限；财务、会计及审计的原则和制度；劳动管理；经营期限、终止及清算；章程的修改程序。外资企业的章程经审批机关批准后生效，修改时同 ...
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一种贸易壁垒和投资障碍。对于外国投资者、特别是高新技术生产者来说，加强对知识产权的国际保护，无疑有助于其进入他国市场并防止他国仿冒其技术且低成本复制出口。 海关进出口、土地、信贷、会计、劳动关系等不具外资特殊性质之问题的规定。如此立法，必然导致不同类型的外商投资企业有着不同的法律来调整，同时在具体规定 ...
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企业将基本完成改制任务，在产权制度改革和劳动关系调整之后，各项管理制度亟待建立和规范，新的产权所有者、经营者的管理水平亟待提高。随着经济全球化和国内外市场 的统一。(二)合理调整管理组织结构。学习借鉴外资企业的管理模式，调整部门、机构和岗位设置，由金字塔型转为扁平型，适当增加管理幅度，缩减管理层次。 ...
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现象相当普遍，但只要双方实际履行了上述权利义务，即形成事实上的劳动关系。事实上的劳动关系与劳动关系相比，仅仅是欠缺了书面合同这一形式要件，但并不影响 和保险问题时，工会代表有权列席会议。外资企业应当听取工会的意见，取得工会的合作。 10、作息时间的规定不同。在劳动合同中，用人单位必须严格按照《劳动法》 ...
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现象相当普遍，但只要双方实际履行了上述权利义务，即形成事实上的劳动关系。事实上的劳动关系与劳动关系相比，仅仅是欠缺了书面合同这一形式要件，但并不影响 的代表有权列席会议，董事会应当听取工会的意见，取得工会的合作。” 《外资企业法实施细则》第68条第2款：“外资企业研究决定有关职工奖惩、工资制度、生活 ...
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