大学生在实习期间未签订劳动合同，公司人员一再减薪，休息日加班没有加班费。怎么维权？...
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大学生还没毕业，但是公司可以网上签约，可是却并未与我签约，2014年7月拿到毕业证，但后面公司还是未与我签订劳动合同，并且工资一直低于市区最低工资。在2014.8月发生工伤，但是公司没投五险，没法做工伤鉴定，公司为我支付了8.9月份的工资，我有8.9月份的病例，但是 ...
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我12年11月底刚开始实习，在一家软件公司做人事，但是现在发现根本做的不是人事方面的工作，而是偏销售的，从几次和领导的谈话中感觉我上个月的工资是如果 ，这个月20号发上个月的工资，但是我一直觉得我没业绩不会给我发，我也没和公司签劳动合同，就签了一个入职申请，而且还就一份，在公司那，我今天拍了我们公司的 ...
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大学生实习就业，未签订劳动合同，未签就业协议，工作一个多月，准备换工作，离职被告知没有工资？（申请离职时态度也不好），这样合法吗？怎么办?...
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我是一名刚毕业的大学生，今年3月下旬在公司实习，只签订了就业协议，6月底毕业后直到现在仍未签订劳动合同，公司是否应按照劳动法第八十二条的规定给我支付双倍工资？...
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条规定：在校生利用业余时间勤工助学，不视为就业，未建立劳动关系，可以不签订劳动合同，但季小莉作为行将毕业的大学生持《2006届毕业生双向选择就业推荐表》 、补充课堂知识，没有工资，甚至还要由学校或个人向实习单位交纳实习费，更不存在由实习生与单位签订劳动合同、明确岗位、报酬、福利待遇等的情形。显而易见， ...
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用人单位能否与未毕业大学生签订劳动合同，还是只能签订实习协议？...
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你好，我是今年毕业的大学生，今年1月到某公司工作，他们以没有拿到毕业证为由不与我签订劳动合同。6月份我拿到了毕业证并把相关资料提供给公司，公司一再 社保，称没有与我签合同是因为工作交接的问题。因为之前我们都没有签什么实习协议的，今天他突然就叫我补签实习协议，如果我跟他签了会不会对仲裁有什么不好的影响？...
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本人是是今年7月份即将毕业的在校大学生，现在在一家新成立的公司工作。2月份面试时公司说实习期一个月，月薪1800，一个月后双向选择，之后工资2300-2500。我是三月份入职实习，现在公司人事主任说没有毕业不能签劳动合同，，因此毕业前不签订劳动合同，还算是实习期，工资1800元，并要求签订 ...
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我是一名明年6月才正式毕业的大学生，现在到一家公司上班(不是实习)，公司要和我签劳动合同，请问我现在能签吗?若能签，那该怎么签呢?是直接签一个三个月的试用期合同就可以，还是签一年的合同在里面注明试用期就可以了呢?若签订一年的合同，试用期为三个月是不合法的吗?谢谢。急，，，。...
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