是有期限的，是暂时的，工伤职工不能无限期享受停工留薪期待遇。5?工伤职工在停工留薪期期满后仍需治疗或因旧的工伤复发需要治疗的，继续享受工伤医疗 导致劳动能力鉴定日拖延，从而可能导致增加停工留薪期间待遇的成本。 对于劳动者而言，在发生工伤后，可以享受停工留薪待遇，原工资福利待遇不变，需要和单位沟通，维护 ...
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提交工伤医疗服务机构出具的证明。劳动能力鉴定委员会在30日内作出是否延长停工留薪期的确认结论，并书面通知工伤职工、用人单位。特殊情况，作出劳动能力鉴定结论的时间 医疗服务机构的休假证明，继续享受工伤医疗待遇，不享受停工留薪期待遇。 第十一条 工伤职工旧伤复发，需要重新确定停工留薪期的，按本规定执行。 ...
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。第八条 市劳动能力鉴定委员会接到用人单位要求确认延长停工留薪期的申请后，应在30日内作出是否延长停工留薪期的确认结论，并以书面形式通知用人单位和工伤 医疗费予以报销，但不享受停工留薪期待遇。由用人单位发给生活津贴，其标准不得低于因病医疗期内的病假工资。第十条 工伤职工恢复工作后旧伤复发，需要重新确定 ...
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。从评定伤残等级的次月起，按照《条例》和《实施办法》的规定享受伤残待遇。 第十条工伤职工在停工留薪期内或者尚未作出劳动能力鉴定结论的，用人单位不得与之解除或者终止劳动合同。 第十一条工伤职工旧伤复发，需要重新确定停工留薪期的，按本办法执行。 第十二条本办法由市劳动保障行政部门负责 ...
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恢复工作仍需治疗的，工伤职工或者用人单位应当提前向劳动能力鉴定委员会提出延长停工留薪期的鉴定申请，由劳动能力鉴定委员会确认是否延长工伤停工留薪期。鉴定结论做出前 。待劳动能力鉴定委员会为其鉴定后，按其鉴定结论，享受相关待遇。第八条工伤职工旧伤复发的停工留薪期确认，由劳动能力鉴定委员会按本规定第四条执行 ...
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，要求麦德龙虹口商场支付其2009年4月1日至2009年8月7日期间工伤医疗费人民币(以下币种均为人民币)2,000元、工资15,920元(每月3,980元×4个月) 的法定情形，且即使被认定是工伤人员，其是否属于工伤复发也需经鉴定委员会确认，需要治疗的才可享受停工留薪期待遇及医疗的待遇。综上，麦德龙 ...
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答：1、享受工伤医疗待遇； 2、工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。 3、在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。4、生活不能自理的工伤职工 ...
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一半费用。 我该怎么办？ 解答：1、您的情况属于工伤事故。本来可以按照法律规定，享受工伤待遇，主要有：医疗费、停工留薪期工资以及鉴定伤残后还可以享受工伤 延长工伤申报1年的时间的，但您的情况是否可以延长，建议您尽快到当地劳动部门咨询。） 2、如果单位并未拒绝您要求支付医疗费的主张，那么您最好取得老板的 ...
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工伤保险实施办法》的规定享受住院伙食补贴和停工留薪期待遇。 停工留薪期满工伤康复计划尚未完成的，继续享受停工留薪期待遇至工伤康复计划完成。 三、劳动 期满后死亡的，其近亲属可以享受一次性丧葬补助金和供养亲属抚恤金，不享受一次性工亡补助金。1—4级的工伤人员工伤复发死亡与停工留薪期满死亡，其性质相同，均 ...
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工伤保险实施办法》的规定享受住院伙食补贴和停工留薪期待遇。 停工留薪期满工伤康复计划尚未完成的，继续享受停工留薪期待遇至工伤康复计划完成。 三、劳动 期满后死亡的，其近亲属可以享受一次性丧葬补助金和供养亲属抚恤金，不享受一次性工亡补助金。14级的工伤人员工伤复发死亡与停工留薪期满死亡，其性质相同，均是 ...
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