我公司以公司经济不景气辞退员工，我现在是怀孕期间公司叫我回去休息每月给基本工资和上保险（每月基本工资1000元，扣除保险就不多了）一直到哺乳期结束，哺育期结束后就合同终止，这样是不是变相的辞退我呢？现在我在公司工资快两年了，如果所要赔偿该怎么算呢！而且没有征兆的就直接叫我们走人！...
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怀孕期间公司若提出辞退，而我自己的确也不想再待下去了，想答应。应怎样要求赔偿。我工作1年半了。我现在还没让公司知道我怀孕，如果公司知道后不炒我了，要求我继续上班，可我也不想再上了，提出辞职的话，还能要求赔偿吗？...
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怀孕期间公司强制提前休假，并称给3个月产假，但是休产假期间公司以公司项目已结束为由辞退员工，并称不办理离职手续不给发工资，对于此事公司应该给予什么样的赔偿？...
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（二）项规定，用人单位可以随时解除劳动合同。虽然张国丽当时怀孕，但我国《劳动合同法》禁止怀孕期间解除劳动合同的情形是明确的列举式的，不包括本案这个情形。 ，在张国丽拒绝辞职的情况下，便派保安阻止张国丽进入工作场所。甲天下公司做出辞退决定的《单位规章制度》根本不存在，更谈不上公示的问题。甲天下公司在原审 ...
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怀孕期间被公司劝退加辞退，辞退被视为严重违纪，但是都不是事实，月初去仲裁，今天接到公司大老板的电话，说要是我想回去上班可以回去，要是回去公司因为 办法。还有就是公司给赔偿金，但是我不知道这个赔偿金应该怎么让公司出，有什么法律依据吗？公司已经开除我，不可能就赔偿我2个月工资，还有就是继续走司法程序解决。...
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我在公司工作13个月 如今怀孕7个月，今天公司要辞退我，正在和公司协商赔偿问题，请问我能得到具体哪些赔偿，各多少钱呢？谢谢...
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已在此单位工作5年多，现因怀孕，公司强行辞退，请问能得到那些赔偿？可以申请精神损失赔偿吗？...
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我在企业工作，2010年2月份怀孕了，由于身体不适在5、6月份请了两个月的病假之后在七月份就被公司辞退了，请问这种情况公司应该给予补偿吗？...
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一个专门服务此客户的团队。作为一个青岛当地人，我便是在那时入职的。 公司与该客户的合作期间，一直挺愉快的，也得到了客户的赞扬。但由于出款问题等各方面 公司应该对我赔偿多少合适呢？还有我们的同事，他们也都选择不去北京，公司应该赔偿多少呢？（我的合同是十二月份到期；另外三个同事的合同是六月份到期；还有两个 ...
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未缴纳社保等五金。 我没有办法找到可以证明我从10年5月到11月这半年的在公司上班的相关证据，工资表原件在会计那里，我估计是拿不上，考勤表是没有签字和 和签字）；4.我怀孕办理准生证公司盖有公章的一份“初婚初育证明”。 现在我想要申请劳动仲裁，想咨询下，除了可以申请让公司赔偿我从入职到辞退的双倍工资、 ...
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