、自治区建设厅，直辖市建委，国务院有关部门：现将《建设工程质量监督机构和人员考核管理办法》印发给你们，请结合本地区、本部门实际情况认真贯彻执行。执行 人员）是指经省级人民政府建设主管部门或国务院有关部门考核认定，依法从事建设工程质量监督工作的专业技术人员。第五条国务院建设主管部门对全国建设工程质量监督 ...
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实施。 第十一条 享受市政府特殊津贴的专业技术人员，经考核有下列情况之一者，应不再列入享受市政府特殊津贴的管理范围：(一)在享受市政府特殊津贴后两年内 需经费，由成都市有突出贡献专业技术人员奖励基金开支。市财政要根据财力情况，向奖励基金适当注入一定的经费。 第十五条 本办法不适用于享受国家政府特殊津贴 ...
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于中华人民共和国境内一切涉及特种作业的单位和特种作业人员。 第三条 本办法所称特种作业，是指容易发生人员伤亡事故，对操作者本人、他人及周围设施的安全 的《特种作业人员安全技术培训考核标准》执行。 第十二条 负责特种作业人员考核的单位应当具备相应的条件，并经省、自治区、直辖市安全生产综合管理部门审查认可 ...
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企业在内部聘用管理、技术人员，应遵照下列程序：(一)公布聘用名额、职位、条件和办法；(二)进行文化、业务考试和面试；(三)进行政治、业务考核；(四) 十一条 聘约、聘用合同的主要内容包括：(一)双方的权利和义务；(二)受聘人员的职务及职责；(三)试用期限和聘期；(四)工作纪律和要求；(五)工作报酬和 ...
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强化内部管理，现将《中国人民建设银行专业技术干部管理办法》和《中国人民建设银行专业技术人员考核实施细则》印发给你们。请结合实际情况，认真贯彻实施。附件一： 技术管理工作中所取得的成果和作出的贡献。３．业务能力。主要看在业务技术工作中运用专业知识和基础理论，处理具体问题和解决疑难问题的能力；看在本职岗位 ...
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内部管理，现将《中国人民建设银行专业技术干部管理办法》和《中国人民建设银行专业技术人员考核实施细则》印发给你们。请结合实际情况，认真贯彻实施。附件一 履行┃决本专业较复杂┃解决本专业某一┃专业一般业务技┃岗位职责有困业┃的业务技术问题┃方面的较复杂的┃术问题的能力，┃难，日常业务┃的能力，实践经┃业务 ...
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事故，促进安全生产，根据《特种作业人员安全技术培训考核管理办法》(国家经济贸易委员会第13号令)和《江苏省安全生产监督管理规定》(江苏省人民政府令第181号)等 档案，并做好统计工作。各市安全生产监督管理局每季度要向省安全生产监督管理部门上报《特种作业操作证》发证季度报表，并在每年12月15日前报送 ...
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人员的考核结果均分为优秀、合格、基本合格、不合格四个等次。第九条管理岗位工作人员考核各等次的基本标准是：优秀：正确贯彻执行党和国家的路线、方针、政策， 要求，未完成工作任务，违反聘用合同，在工作中造成重大失误。第十条专业技术岗位工作人员考核各等次的基本标准是：优秀：拥护党和国家的路线、方针、政策，模范 ...
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贯彻落实“安全第一、预防为主”的方针，规范生产经营单位主要负责人的安全生产培训、考核及安全资格认证工作，提高生产经营单位主要负责人的安全生产素质，促进安全生产 安全生产的新技术、新知识；（三）安全生产管理经验；（四）典型安全生产事故案例分析。广东省生产经营单位从业人员安全生产培训考核管理办法第一章总则 ...
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现场考核；对资料不符合要求的，退回申请，书面通知申请单位并说明理由。考核专家库由农业部聘请相关领域有资质的技术人员组成。 第八条农业部农药检定所根据考核 到机密且具商业价值的信息。考核组必须保证只有被授权人员才能看到这些信息，他们的职责已在《农药良好实验室考核管理办法》中得到确定。2.2 试验单位考核 ...
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