答复。在用人单位未答复前，或由此引起劳动仲裁、诉讼期间，外经贸专业人员不得擅自离开工作岗位。第四条担任领导职务的外经贸专业人员与用人单位解除劳动合同时， 等部门，应在各自职责范围内，协助外经贸部门及用人单位做好制止外经贸专业人员擅自离职工作。第十四条外经贸系统各级、各单位应进一步深化企业内部改革，健全 ...
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至新单位或本人户口所在地的街道办事处，并将转移情况通知科技人员本人。按自动离职办理的科技人员，其档案转至本人户口所在地的街道办事处。档案转移一般要在 流动，必须遵守国家政策规定和劳动纪律，按照北京市和国务院有关文件规定办理手续，不得擅自离职。各用人单位在录用科技人员时要严格遵守国家人事管理的有关规定。 ...
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至新单位或本人户口所在地的街道办事处，并将转移情况通知科技人员本人。按自动离职办理的科技人员，其档案转至本人户口所在地的街道办事处。档案转移一般要在3 ，必须遵守国家政策规定和劳动纪律，按照北京市和国务院有关文件规定办理手续，不得擅自离职。各用人单位在录用科技人员时要严格遵守国家人事管理的有关规定。 ...
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月以内，本人既未要求回原单位工作，又未办理辞职手续的，原单位有权按自动离职处理”等规定与原劳动人事部颁发的《全民所有制单位技术工人合理流动暂行规定》（劳人劳＜１９８７＞１４号）中第十一条：“……对擅自离职的，以旷工论处。可按照《企业职工奖惩条例》的规定，给予除名处理”的规定是一致 ...
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的教师，入职一年，在开学的前一天9月1日接到新单位的录用通知，要马上离职去任职，9月2日与原单位好好沟通过了还是不同意，要求一个月之后才能离职， 月2日擅自离职，如今原单位仍以我未满一个月擅自离职为由不愿意办理离职手续，但是社保已停止购买，而且在一年前的合同签订之后公司一直没有把一份劳动合同给我们员工 ...
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，是一名工程部人员，因为上级的要求过分，然后我个人原因擅自离职了，擅自离职之前写过辞职书。我签过劳动合同，擅自离职有半个月了，到现在上级也没通知电话什么的， 的工资，就是压了半个月工资，然后我是7月31号写的辞职书，过了几天就擅自离职了，就是也有半个月工资没给我，加起来就是一个月工资，请问我还能拿回来 ...
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今年5.26提交了劳动仲裁申请，给公司邮寄了被迫离职解除劳动合同通书，要求补偿3个月工资，入职以来周六加班的加工费，年假工资，春节带薪假工资，未交部分社保费，后公司给我寄了擅自离职通知书，现收到反诉通知，反诉我擅自离职给公司带来经济损失，要求我赔偿损失，仲裁委员会要求10内提交证据， ...
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2013年10月24日成功通过面试进入一间工作实习，在2014年3月5日擅自离职，没有给予通知。后来公司给电话班主任说叫我们出来当面谈清楚，交接好工作 收到任何关于工资的消息，立刻打电话给班主任帮忙协商，班主任告知因我们没有正常提早通知离职，2月份也没有一直在职所以2月份的工资不能给予。是这样的吗？放 ...
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户口。但是我的房租快到期了，我想尽快离开上海。如果没经过批准我擅自离职需要承担哪些后果，需要负法律责任吗？ 因为很着急，所以希望能尽快得到回复，还有这次擅自离职会对以后找工作造成什么影响吗？我想现在尽快离职，可以直接离职吗？谢谢。补偿的事情无所谓，就是想尽快合法离职。...
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某人事专员擅自离职，未做交接，导致集团下属好多企业社保账户无法正常操作（未告知密码），而且擅自离职当天态度恶劣，拒不交接，坚持走法律途径，造成很坏影响。请问，我们能就她擅自离职要求他给公司补偿当月工资的20%合理吗？有法律依据吗？...
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