劳动争议纠纷案件，劳动争议主要涉及到违法解除、加班费、年休假、是否缴纳保险、未签订劳动合同双倍工资、工伤赔偿等方面的纠纷，本律师从办理过上百起劳动争议案件 是，如果当事人是农村户口，则是可以请求保险损失的。 第三、李顺涛律师建议当事人遇到劳动争议时应寻找律师咨询，以最快获得法律帮助，为自己争取最大利益 ...
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劳动争议纠纷案件，劳动争议主要涉及到违法解除、加班费、年休假、是否缴纳保险、未签订劳动合同双倍工资、工伤赔偿等方面的纠纷，本律师从办理过上百起劳动争议案件 是，如果当事人是农村户口，则是可以请求保险损失的。 第三、李顺涛律师建议当事人遇到劳动争议时应寻找律师咨询，以最快获得法律帮助，为自己争取最大利益 ...
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，小秋当场死亡，丈夫也身受重伤。按理说，职工下班路上发生交通事故可被认定为工伤并获得赔偿，但对小秋来说，由于没有劳动合同，想要获得工伤认定并非易事。为给女儿讨个说法，小秋的父亲申请劳动仲裁，此后又与火锅店就女儿是否与该店存在劳动关系对簿公堂。庭审中，火锅店坚称小秋不 ...
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情形(1)年满18周岁且未完全丧失劳动能力的(2)就业或参军的(3)工亡职工配偶再婚的(4)被他人或组织收养的(5)死亡的。确定是否符合被供养资格时间 死亡的，其直系亲属可以获得的赔偿项目有：丧葬费、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。五、非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法第一条 根据《工伤保险条例》第 ...
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）年满18周岁且未完全丧失劳动能力的（2）就业或参军的（3）工亡职工配偶再婚的（4）被他人或组织收养的（5）死亡的。确定是否符合被供养资格 ；职工被宣告死亡的，其直系亲属可以获得的赔偿项目有：丧葬费、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法第一条根据《工伤保险条例》第六十六 ...
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6个月工资 在职的6个月,离休的3个月[2] 工伤赔偿有哪些项目 一、造成一般伤害（未达到残疾）的赔偿项目： 医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费 的赔偿项目，要分不同情况而定。职工没有被宣告死亡的，其直系亲属可以获得的赔偿项目有：供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金的50%（生活有困难的）；职工 ...
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月,离休的3个月[2]编辑本段工伤赔偿有哪些项目工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况：一、造成一般伤害（未达到残疾）的赔偿项目医疗费、伤者住院期间的伙食 的赔偿项目，要分不同情况而定。职工没有被宣告死亡的，其直系亲属可以获得的赔偿项目有：供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金的50%（生活有困难的）；职工被宣告 ...
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劳资 工伤 企业的发展，关键在人。《劳动合同法》实施后，违法试用、不为员工办理保险、不签合同的双倍工资赔偿、辞职时的经济补偿金等等问题，已到了 ，决定辞职，以公司未签合同为由要求给予双倍工资补偿。公司以张波和公司有约定在先，不给予任何补偿。 张波无奈请求律师给予帮助，张波的主张能否获得支持？ 【法律 ...
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获赔的规定，故申请人主张工伤赔偿不违反现行规定。 焦点2：工资证明能否作为劳动报酬履行依据 洪桂彬：申请人与被申请人双方未订立劳动合同，且被申请人至今未支付 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。 申请人要求支付停工留薪期待遇最多不 ...
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属于依照民事法律尚有获得赔偿的权利。被告依法必须予以赔偿。职工在少腿缺胳膊完全失去劳动能力，连生活都基本不能自理的情况下，精神可以说已经彻底崩溃。 向被告主张的劳动法规规定之外的民事赔偿项目是否应当予以支持的问题。既然《安全生产法》等劳动法律已经赋予了工伤受害人向用人单位主张工伤赔偿法规之外的民事赔偿 ...
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