，乙方自愿爱聘，并接受男方安排。甲方可以根据公司经营管理工作需要以及乙方的工作能力及表现，调整乙方在本公司的工作岗位或职务，薪酬也可随之变化。 2 ，具体标准为：试用期内每次900元，试用期满每次900元，并将视乙方每月实际出勤状况做相应扣减。 4.1.4以上两项共计试用期内为人民币1500元，试用期 ...
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合同变更时，甲乙双方须签订《聘用合同变更书》，调整岗位后，甲方向乙方出具《岗位调整通知书》。根据实际情况，合同变更或岗位调整后，合同的多项内容都可能修改 超过上述标准。（十三）关于合同第十条第（三）项及合同第十一条的填写。可根据实际工作需要由聘用单位与受聘人约定后填写。五、聘用合同签订工作的其他要求 ...
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有培养前途的干部。领导干部应有突出业绩。（三）培训人员应参加过国内本系统的岗位培训；能够基本掌握相应国家的语言文字，具备完成培训项目所需的外语水平及其他 探亲。（三）外派培训结束回国后，按规定可享受休假，具体天数由各级公司根据实际工作情况自行确定。（四）外派培训人员根据派出时间的长短，按培训出国（境） ...
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不稳定；而上诉人在柳州市有固定的收入、在柳州市内有固定的住所，且工作岗位在“中班”，早上和下午接送孩子上幼儿园非常方便。另外，由年轻母亲照顾孩子远 受理。”第九条规定：“男女双方协议离婚后一年内就财产分割问题反悔，请求变更或者撤销财产分割协议的，人民法院应当受理。人民法院审理后，如果未发现订立财产分割 ...
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（包括但不限于单位搬迁、基建改造、项目变更、减停产等）等原因导致乙方工作岗位、工作地点等发生变化的，或者用工单位退回甲方的，乙方理解并同意：无论以何原因 被甲方撤回，乙方应在接到退回或撤回的通知后的第一个工作日到甲方报道；乙方逾期未报到的，在乙方实际报到前属旷工；甲、乙双方完全理解并同意特此约定，乙方 ...
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，建立健全必要的管理制度，总行制订了《中国人民建设银行系统内建设单位岗位责任制》（试行），现随文发给你们，请贯彻执行。执行中遇到的问题，请报告总行 材料等基本建设物资。第五章器材管理职责第三十条凡由甲方供应器材的建设项目，要按设计要求认真做好器材采购工作；建立健全器材收发制度。由建设单位供应器材的品种 ...
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000元，以转正后签订的正式劳动合同实际产生的年限计算。协议有格非视频公司盖章及石甲签字确认。上述毕业生协议注明：甲方法定代表人王东，地址为海淀区上地东 提出异议，因此法院依法确认双方经协商一致变更了石甲的工作岗位和工资标准。现石甲以格非科技公司单方变更其工作岗位降低其工资标准为由要求格非科技公司、格 ...
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于2009年6月1日开始解除劳动关系。被告在没有取得原告同意的情况下变更其工作岗位，劳动合同履行地点、工资待遇，并且未提前30天通知就与其解除劳动 原告，下同——法院注）的实际工作能力，甲方（即被告，下同——法院注）随时有权利调整乙方的工作岗位。乙方工作地点为北京或甲方根据工作需要另行通知的其他工作 ...
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鉴定。原告在此次伤害中造成的损失如下：1、医疗费39 590.89元。按实际票据计算，予以确认。2、误工费34 110.07元[1923.50元/月×17个月+（ ，在承包了校内通勤服务车项目后，其职工的身份并未发生改变，只是变更了工作岗位；2、胡某作为校内通勤服务车项目目标管理责任人在行政上必须服从 ...
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；工作报告要做到内容全面，分析透彻，有建议，有措施。统计报表按季编报，工作报告每半年报送一次。第四十三条加强信贷人员的管理，建立信贷岗位责任制， 造成经济损失且违约金数额不足以弥补所受损失的，还应赔偿乙方的实际经济损失。对上述违约金、赔偿金以及甲方未承担保证责任的贷款本金、利息和其他费用，乙方有权直接 ...
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