疾病。48小时的起算时间，以医疗机构的初次诊断时间作为突发疾病的起算时间。 职工突发疾病死亡，能否享受工伤保险待遇，可以分为下列两种情况；一是职工在 有关规定享受工伤保险待遇。二是职工虽然是在工作时间和工作岗位突发疾病，但是当时没有死在工作岗位上，而是经过48小时抢救之后才死亡的，不属于视同工伤的情形 ...
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疾病。48小时的起算时间，以医疗机构的初次诊断时间作为突发疾病的起算时间。 职工突发疾病死亡，能否享受工伤保险待遇，可以分为下列两种情况；一是职工在 有关规定享受工伤保险待遇。二是职工虽然是在工作时间和工作岗位突发疾病，但是当时没有死在工作岗位上，而是经过48小时抢救之后才死亡的，不属于视同工伤的情形 ...
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《工伤保险条例》第十五条规定了职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。这里突发疾病包括各类疾病。48小时的起算时间，以医疗机构的初次诊断时间作为突发疾病的起起算时间。...
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吕坝电站撒除调往豆坪电站，电站发电工。 二、调查情况： 通过对豆坝电站领导、职工、死者家属和见证人的调查，情况是：2011年12月29日雍丽梅一人上班（小夜班 工人开车师傅李忠将病人送往豆坪医院，晚上10点多病情不见好转，家属提出转院去成县医院，经成县医院诊断为宫外孕，于次日凌晨1点多抢救无效后死亡。...
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保险条例》第十五条第（一）项规定：职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，应视同工伤。于是认定孙家岭的 放弃治疗的行为应严格审查 劳动部门和法院应如何审查家属做出的放弃治疗行为？ 笔者认为，在法律没有明文规定的情形下，应当首先符合社会整体的道德观念。应当说，积极救治的 ...
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在劳动政策调控劳动关系、职工劳动福利待遇的状态下，长期以来对于劳动福利待遇中的工伤事故认定与处理，坚持了在工作岗位上受伤的要求，最早的工伤待遇法规是 的暂行规定》若干问题的解释7、《划分因工与非因工作死亡的规定》8、《劳动部办公厅对关于职工在上下班途中发生非本人主要责任交通事故后待遇享受问题的请示的 ...
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] 在劳动政策调控劳动关系、职工劳动福利待遇的状态下，长期以来对于劳动福利待遇中的工伤事故认定与处理，坚持了在工作岗位上受伤的要求，最早的工伤待遇法规 的暂行规定》若干问题的解释 7、《划分因工与非因工作死亡的规定》 8、《劳动部办公厅对关于职工在上下班途中发生非本人主要责任交通事故后待遇享受问题的 ...
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保险条例》第十五条第（一）项规定：职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，应视同工伤） 原告诉称，孙某 所以鉴定机构的鉴定结论相对医疗机构的证明并没有明显优势。故我们没有理由否定医院对死亡时间作出的判断。当然，除非当事人能够提供证据证明医院确实存在更改病历或违规操作的 ...
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保险条例》第十五条第（一）项规定：职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，应视同工伤。于是认定孙家岭的 放弃治疗的行为应严格审查 劳动部门和法院应如何审查家属做出的放弃治疗行为？ 笔者认为，在法律没有明文规定的情形下，应当首先符合社会整体的道德观念。应当说，积极救治的 ...
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应视同工伤。 该建筑公司不服该市劳动和社会保障局的决定，向法院提起诉讼。 在百般无奈之下任某的家属来到了我们北京时开律师事务所的工伤赔偿团队，那里的工伤 存活的可能的情况下，其家属才放弃抢救。职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，应视同工伤。家属实施积极救治而无法 ...
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