论工伤认定标准主客观相一致 理论上关于工伤认定标准有很多种观点 ,包括相当因果关系说此说以业务遂行性与业务起因性二要件为基础 。 工伤的成立 ,必须具有 所谓重要条件理论就是在社会法 中特别是在工伤保险法 中 ,对工伤发生的各个原因进行具体分析之后找出具有法律意义的重要原因的手段 ,它是因果关系理论在 ...
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工伤认定申请已过申请期限，被告对原告作出的《工伤认定不予受理通知书》事实清楚、证据确凿、适用法律正确、程序合法，应当予以维持。原告在第三人处工作期间 部办公厅颁布实施劳社厅函（2002）159号《对陕西省劳动保障厅关于工伤认定和工伤待遇问题请示的答复》指出：“《试行办法》第十条中‘15日’、‘30日’ ...
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主张，临沂市罗庄区劳动和社会保障局应当受理其工伤认定申请。 [评析} 本案的事实清楚，案情也不复杂，如何适用法律中本案的关键。 一直以来，有关事业单位职工 工伤保险条例》中规定的各项待遇。 由本案联想起的其它几个问题 一、 不予受理工伤认定的行为属于可诉性的具体行政行为 最高人民法院《关于执行中华人民 ...
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，存在一些争议也是正常的。如陕西省劳动和社会保障厅在其《对渭南市劳动局关于工伤认定问题的请示的复函》（陕劳社办函字〔2000〕74号）认为：《企业职工工伤 页 [14]湛中乐、姜岸：《论我国行政复议制度的发展与完善??兼评〈中华人民共和国行政复议法〉立法之得失》原载《科技与法律》1999年第2期，转引 ...
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不同，存在一些争议也是正常的。如陕西省劳动和社会保障厅在其《对渭南市劳动局关于工伤认定问题的请示的复函》（陕劳社办函字〔2000〕74号）认为：《企业职工工伤 页14]湛中乐、姜岸：《论我国行政复议制度的发展与完善兼评〈中华人民共和国行政复议法〉立法之得失》原载《科技与法律》1999年第2期，转引自自 ...
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集中体现在究竟是采用相加模式还是补充模式上。 笔者认为，我国在处理工伤赔偿和交通事故赔偿法律适用问题上，采取相加模式不失为合理的选择。理由如下： （一）工伤保险的 .金福海，王林清：论工伤保险赔偿与侵权赔偿之关系，载《政法论坛》2004年第4期。 2.杨立新：工伤事故的责任认定和法律适用，载《法律适用 ...
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工伤认定案件审理中遇到的问题进行了总结和研究，重点就工伤认定案件的法律原则、对劳动部门自由裁量权的审查、劳动关系与劳务关系的界定、司法审查的程度及 被诉的具体行政行为一般就是劳动行政机关作出的工伤认定决定书。司法审查的重点就是该决定书认定事实的证据是否充分，适用法律是否正确，程序是否合法。在这儿，笔者 ...
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工伤认定案件审理中遇到的问题进行了总结和研究，重点就工伤认定案件的法律原则、对劳动部门自由裁量权的审查、劳动关系与劳务关系的界定、司法审查的程度及 被诉的具体行政行为一般就是劳动行政机关作出的工伤认定决定书。司法审查的重点就是该决定书认定事实的证据是否充分，适用法律是否正确，程序是否合法。在这儿，笔者 ...
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《关于审理人身损害赔偿纠纷案件适用法律若干问题的解释》确立了雇主对雇员伤害的无过错责任。在归责原则上与工伤责任相同。但工伤没有无过失相抵原则的适用 的是劳动部门，劳动部门有权确定劳动者伤害是否是是工伤，其它部门的认定均为无效，这是法律的规定。对于工伤认定不服的必须申请劳动仲裁委员会裁决，由劳动部门认定 ...
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享受工伤保险待遇。业主如果未给职员办理工伤保险手续，也就不可能申报工伤认定和申请工伤保险待遇。因此，工伤及工伤事故应当是劳动保险的性质，是国家为保护劳动者 又不能履盖所有非公有制经济，大量的雇员受害赔偿诉诸法律，司法实践在法律适用上已相当混乱，在加大强制工伤保险的情况下，迫切需要在民法中规定雇主责任， ...
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