日重庆市第二届人民代表大会常务委员会第十九次会议通过)《重庆市集体合同条例》已于2005年9月29日经重庆市第二届人民代表大会常务委员会第十九次会议审议通过，现予 但有《中华人民共和国劳动法》第二十五条规定的情形、退休或者本人不愿延长劳动合同期限的除外。关联法规：全国人大法律（1）条第三章平等协商第十 ...
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重庆市劳动安全条例重庆市人大常委会（1998年5月29日重庆市第一届人民代表大会常务委员会第九次会议通过1998年5月29日公布1998年9月1日起施行）第一 事业单位、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本条例执行。法律、法规另有规定的，从其规定。第四条劳动安全工作遵循“安全第一、预防为主” ...
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事业单位、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本条例执行。法律、法规另有规定的，从其规定。第四条劳动安全工作遵循“安全第一、预防为主”的 经法定认可的检测检验机构承担。第二十二条用人单位必须按照重庆市劳动防护用品发放标准规定为劳动者提供劳动防护用品，并指导、督促其按照使用规则和防护要求正确使用 ...
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1994年9月15日重庆市人民政府令第61号发布自1994年10月1日起施行)第一章 总则第一条 为了规范用人单位与劳动者订立和履行劳动合同的行为，维护 情况实施监察。第二十二条 因履行劳动合同发生的争议，依据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》处理。关联法规：全国人大法律 ...
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职工民主监督手段，国家依法监控的约束手段。至全面实行劳动合同制度，完善劳动关系主体双方自主协商，劳动保障行政部门、工会组织、企业组织三方协调，政府依法监督的 立法步伐，为劳动保障工作提供法律支撑。在全面贯彻《劳动法》的基础上，加快制定并出台《重庆市劳动力市场管理条例》、《重庆市劳动保障监察条例》、《 ...
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法规规定的其他应当缴纳的社会保险费的缴纳情况；（四）安全生产、劳动保护、环境保护情况；（五）集体合同和工资集体协议的签订、续订、变更和履行情况；（六） 、各位副主任、秘书长、各位委员：我受市人大法制委员会的委托，现就《重庆市厂务公开条例（草案）》审议结果报告如下：市二届人大常委会第五次会议对《重庆市 ...
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李XX负担。李XX不服一审法院判决，向本院提起上诉并请求：1、撤销重庆市奉节县人民法院（2011）奉法民初字第3076号民事判决书；2、依法直接改判撤销被上诉人 合同时合法的，留用察看2年是考察期，在我们解除劳动合同时《重庆市职工权益保障条例》并没有施行，所以一审法院判决正确，请求驳回上诉，维持原判。 ...
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（退工）备案表》和《重庆市用人单位用工（退工）备案花名册》，并出示劳动合同书（解除劳动合同通知书），在招用或续订劳动合同之日起30日内进行用工备案， 配合开展职业介绍活动情况纳入街道（乡镇）社会保障服务所职业介绍机构统计。 （四）《条例》实施前开办的职业介绍机构，职业介绍许可有效期满后，应按《条例》、 ...
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举证证明，且《劳动合同法实施条例》第6条规定： “劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系” 。但原告重庆市某某物业管理 起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于重庆市第二中级人民法院。本判决发生法律效力后，当事人应自觉履行判决的全部义务。 ...
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第一届人民代表大会常务委员会第三十三次会议《关于修改＜重庆市建筑管理条例＞的决定》修正)第一章 总则第一条 为了加强对建筑活动的监督管理，规范建筑市场 单位进行竣工验收。建筑工程竣工验收应当具备下列条件：(一)完成建设工程设计和合同约定的各项内容；(二)有完整的技术档案和施工管理资料；(三)有工程使用 ...
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