户担保人一名。2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理、教育，接受甲方同等条件工作调配。3、乙方试用期半个月的工资保留在甲方作为 ，待合同期满后退还给乙方；第七条、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。1、在试用期内，乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任 ...
//hetong.110.com/hetong_9980.html -了解详情
户担保人一名。2．乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理、教育，接受甲方同等条件工作调配。3．乙方试用期半个月的工资保留在甲方 为其支付乙方保证金作为的违约金给甲方。 第十条其它事项1．甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议，按法律规定，先申请仲裁，对仲裁裁决不服，可向人民法院提起 ...
//hetong.110.com/hetong_3905.html -了解详情
，担保人一名。2．乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理，教育，接受甲方同等条件工作调配。3．乙方试用期半个月的工资保留在甲方 为其支付乙方保证金作为的违约金给甲方。第十条其它事项1．甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议，按法律规定，先申请仲裁，对仲裁裁决不服，可向人民法院提起 ...
//hetong.110.com/hetong_9981.html -了解详情
证据旨在证明被告谈某、被告吴某于2006年分别与原告签署一年期的劳动合同并担任原告的高级管理人员，被告谈某、被告吴某还签订了保守商业秘密协议、约定3年 作的调查笔录等证据来看，可以证明两被告系原告公司的高级管理人员。对此，两被告认为，原告与两被告签订的《聘用协议》中明确被告谈某系公司的销售部执行副总裁 ...
//www.110.com/panli/panli_294400.html -了解详情
托管银行的合法利益相冲突的活动。第二十条 高级管理人员、基金管理公司基金经理应当具有良好的职业道德，勤勉尽责，切实履行基金合同、公司章程和公司制度规定的职责， 信息，不得利用非公开信息为本人或者他人谋取利益。基金管理公司不得聘用离任未满3个月的高级管理人员、基金经理从事证券投资业务。第五章 法律责任第 ...
//www.110.com/fagui/law_69065.html -了解详情
托管银行的合法利益相冲突的活动。第二十条高级管理人员、基金管理公司基金经理应当具有良好的职业道德，勤勉尽责，切实履行基金合同、公司章程和公司制度规定的职责， 公开信息，不得利用非公开信息为本人或者他人谋取利益。基金管理公司不得聘用离任未满3个月的高级管理人员、基金经理从事证券投资业务。第五章法律责任第 ...
//www.110.com/fagui/law_69039.html -了解详情
任期和职权的规定；掌握股份有限公司董事长职权范围；掌握关于禁止董、监事、高级管理人员占有公司资金的规定；掌握股份公司监事会组成及监事任期的规定；掌握关于公司 月30日通过， 1995年10月1日起实施）熟悉担保的方式；熟悉担保合同的性质；掌握成为保证人的资格条件；熟悉保证人承担连带责任的规定；掌握保证 ...
//www.110.com/fagui/law_317233.html -了解详情
聘任被告为公司董事兼任总经理。后因经营需要，原告与交行北京分行签订借款合同，约定原告借款4000万人民币，借款期限自2005年8月3日至2006年 公司利益受损，公司股东大会或者董事会本可以召开会议命令负有义务的董事、高级管理人员交出董事会决议或者重新形成新的会议决议从而达到预期目的，但是此案最终诉至 ...
//www.110.com/ziliao/article-354767.html -了解详情
卜俊鹏与中科晶电公司没有任何劳动或劳务关系，因此未与其签订过劳动或劳务合同，也从未向其支付过工资、奖金或津贴。 上述事实，有双方当事人陈述、中科镓 证据材料在案佐证。 本院认为：本案原告中科镓英公司主张卜俊鹏作为其公司的高级管理人员未经股东会或者股东大会同意，到中科晶电公司经营与中科镓英公司同类业务的 ...
//www.110.com/panli/panli_146235.html -了解详情
资产、财务方面“三分开”工作提出如下意见：?一、规范上市公司与控股股东单位高级管理人员双重任职问题。?（一）上市公司董事长原则上不得由控股股东单位法定代表人 债务提供担保或提供资金。上市公司董事、经理及其他管理人员未按规定程序擅自越权签订提供对外担保或资金合同，给上市公司造成损失的，除应采取有效措施 ...
//www.110.com/fagui/law_39923.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务