准则》将被视为严重违纪；因违反《工作规范及行为准则》给公司造成经济损失者，视情节轻重，将追索经济赔偿和行政处分；有涉嫌违法的，公司有权提请司法机关追究其刑事责任。第八条 为体现公司整体形象，员工应按《工作规范及行为准则》行事，当不能清楚判断自己的行为是否与本准则相违背或《工作规范及行为准则》未涉及 ...

确实难以拒绝的应交公司处理。4．对于违反上述规定者，视情节轻重，给予相应的纪律处分；触犯刑律的，交司法机关追究其刑事责任。其它 技术培训、验收的名单由总工办与相关主管领导研究确定报总经理批准，根据工作关系和需要与相关主管领导研究确定。...

与距离）。?（三）本公司汽车肇事责任，由本公司经营会议签定，开会时将提前通知该案肇事驾驶员列席，亦可籍以申办。??肇事过失的处分：?（一）肇事驾驶员除负责刑事民事责任，违章部分外出过失的处分依本章规定办理。?（二）经本公司签定其应负肇事责任者按其肇事理赔次数，依下列规定予以过失处分。?（三）肇事后经 ...

中给企业造成经济损失负有直接责任者，企业应根据国家档案局《档案行政处罚程序暂行规定》给予相应的处分，并报院办公厅及高技术产业局备案；构成犯罪的，依法追究其刑事责任。? 第八章 附则?第四十条 本规范凡与国家今后颁布的有关规定不符之处，以国家规定为准。第四十一条 本规范自颁布之日起施行，《中国科学院 ...

第三者作证，并记清姓名地址。7．2．4 在一天内以书面请求理赔及填写汽车肇事报告呈报直接负责人。7．3 肇事过失的处分7．3．1 肇事驾驶员除负责刑事民事责任，违章部分外的处分依本规定办理。7．3．2 经本公司签订其应负肇事责任者按其肇事理赔次数，依下列规定以过失处分。 一次理赔总数 肇事处分 备注 ...

时间不得怠慢拖延。工作时间全神贯注，不得做与本职无关的事情，如：吃零食、看报刊杂志、打私人电话等。14．严禁泄漏公司机密，损害公司利益，情节严重的将追究刑事责任。15．未经许可，厂里文件、资料、图片、画册等都不能带离公司，员工出入车间不得带包裹，包裹必须存放在公司规定的属于自己的物品存放箱里。16 ...

，劳资部门有权提出结论性意见，交由单位及主管部门处理。第五十九条 在调查处理事故中，对玩忽职守、滥用职权、徇私舞弊者，应追究其行政责任，触及刑律的，追究刑事责任。第六十条 各级单位领导或有关干部、职工在其职责范围内，不履行或不正确履行自己应尽的职责，有如下行为之一造成事故的，按玩忽职守论处：1．不 ...

的；6．无故旷工，经教育不改的；7．经营违反本厂规章制度，屡教不改的；8．有意损害公共财物的；9．偷窃本厂、同事或客户钱物的；10．触犯国家刑事法律的；11．无理取闹或不服从工作分配的调动、指挥而影响生产秩序、工作秩序、生活秩序和社会秩序的；12．工作不负责任，产品废品，损害设备工具、浪费原材料、 ...

和其他高级职员请求辞职时，应提前向董事会提出书面报告。以上人员如有营私舞弊或严重失职行为的，经董事会决议，可随时解聘，如触犯刑法的，要依法追究刑事责任。 第六章 财务会计第四十一条 合营公司的财务会计按照中华人民共和国财政部制定的《中外合资经营企业财务会计制度》规定办理。第四十二条 合营公司会计 ...

经济损失时，根据不同的情况，经股东代表大会或董事会决议可给予下列处罚：1．限制权力；2．免除现任职务；3．负责经济赔偿。如触犯刑律的，交有关部门追究刑事法律责任。 第七章 财务会计第六十七条 本公司的财务会计制度在遵照国家会计法规的前提下，按照《深圳经济特区会计改革方案》执行。第六十八条 本公司会计 ...