五）公司补偿养老保险金：公司根据员工所具有资格给予员工的养老保险福利补贴，以补偿员工对国家及公司的贡献。（六）交通津贴：补贴员工上下班的费用。（七）特殊津贴：对 请假期届满行续假或虽行续假尚未核准而不到职者，除确因病或临时发生意外等不可抗力事情外，均以旷工论。?第五十五条 请假理由不充分或有妨碍工作时 ...

五）公司补偿养老保险金：公司根据员工所具有资格给予员工的养老保险福利补贴，以补偿员工对国家及公司的贡献。（六）交通津贴：补贴员工上下班的费用。（七）特殊津贴：对 请假期届满行续假或虽行续假尚未核准而不到职者，除确因病或临时发生意外等不可抗力事情外，均以旷工论。?第五十五条 请假理由不充分或有妨碍工作时 ...

人员。3．6 严禁在厂区乱鸣喇叭，影响正常生产。3．7 行车时应严格遵守交通规则，违章罚款由行车司机本人自理，并给予相应处罚。3．8 司机保证手机常开， 者。7．1．5 这里所称的伤害，包括足以致本公司遭受任何的轻微损失及请求保险理赔。7．2 肇事的处理：7．2．1 肇事发生后应迅速以电话形式通知直接 ...

责任保险为了考虑到企业与承包者的后顾之忧和利益，第三者保险必须________万元以上； 第七条甲方的权力和义务1．负责出租汽车的营运、治安管理，对乙方进行安全行车、交通和行业规范服务、法律、法规的学习、教育、扦查、督促。维护乙方的合法权益、遵章守法、规范 ...

电讯等施工管线进入施工场地的时间、地点和供应要求：_________3．施工场地内主要交通干道及其与公共道路的开通时间和起止地点：_________4．工程地质和地下管网 乙方应为运至施工场地内的材料和设备办理保险。2．乙方必须为从事危险作业的职工办理意外伤害保险，并为施工场地内自有人员生命财产和施工 ...

应立即报告，否则最后使用人要对由此e1发的后果负责。第八条 驾驶人须严守交通规则。第九条 驾驶人不得擅将公务车开回家，或作私用，违者受罚。经公司 处理后向管理部报告。第二十一条 意外事故造成车辆损坏，在扣除保险金额后再视实际情况由驾驶入与公司共同负担。第二十二条 发生交通事故后，如需向受害当事人赔偿 ...

为适应生产需要，调派职员工作时，在不减少原有收入，及不变更其他原有劳动条件并对交通住宿，已有妥善安排时，职员不得拒绝，如调离公司时应征得职员同意。?休息与休假 较大功绩者。?第四十三条 有下列事迹之一者，得予记大功：?1．遇有意外事件或灾变，奋不顾身，不避危难，因而减少损害者。?2．维护职员安全，冒险 ...

修复费用达______元（不含本数）以上的事故。4．1．3交通事故：凡涉及公司车辆因违反交通规则或由于其他原因，造成车辆损坏、人员伤亡或财产损失的事故 享受工伤保险待遇，应根据《深圳经济特区工伤保险条例》有关规定处理。4．1．5泄漏（环境污染）事故：因意外或违章作业、误操作造成物料泄漏或污染水域、大气 ...

五条 员工出差在外，应注意人身及财物安全，遵章守法，按公司规定的标准和使用交通工作，合理降低出差费用。第三十六条 公司对出差的员工按规定标准给报销停费用 经采纳实施，卓有成效者。二、遇有灾难，勇于负责，处理得当者。三、遇有意外或灾害，奋不顾身，不避危难，因而减少损害者。四、维护员工安全，冒险执行任务， ...

车辆，适时维修和保养车辆，保证车辆设备和车容完好，能够正常运转。3．遵守交通规则和机动车辆操作规程，严禁违章驾驶和酒后行车，保证行车安全，乙方应负担因 代为投保，然后凭保险费收据要求乙方付款。3．乙方如因交通事故或意外事故造成车损人伤（亡），应从保险金额中支付赔偿。 第八条不可抗力如因不可抗力的原因 ...