卫生考核小组，负责组织实施办法和划分包干责任区，落实责任人，实施检查监督和考核评比。（二）考核场所包括各生产、工作场所，宿舍、其它场所的定位管理和整洁 食物卫生，杜绝发生食物中毒。5．食堂指定专人负责，民主管理，按月公布伙食费收支情况，搞好食堂人人有责。6．及时登记用餐人员、客膳及夜宵，爱护食堂餐厅 ...

，整改隐患为已任”的工作目标不动摇，落实安全监管职责，认真贯彻执行安全生产的有关法律法规和公司的各项安全管理制度，加强安全监督和检查，坚决执行安全工作“一 元；若未完成任务，科内人均惩_______－_______元。（以任务完成情况为考核依据）（2）财务科①完成公司销售收入、利税计划数得风险金，科内 ...

会议精神，紧紧围绕“抓安全、保稳定、促发展”大局，依法行政，强化监督，狠抓落实，努力实现哈密市非煤矿山安全生产企业形势的根本好转。二、整治目标（一） 的事故隐患及整改情况主义登记，主要内容包括检查时间、检查人员、限期整改要求和时间、整改完成程度等。（四）全面推进非煤矿山企业安全评价工作。提高企业安全 ...

物品、设施、音响做好相应的规定；落实主要负责人和各项准备工作的完成时间。2）在客人到达前1小时，总经理助理完成对各项准备工作的质量检查。3．迎宾规格：1） ，非专门接待人员，一律不许进入。4）办公室主任负责全程跟踪和指挥接待工作。5）如有物殊情况总经理另行通知。三、c级接待：1．接待对像：1）总经理 ...

物品、设施、音响做好相应的规定；落实主要负责人和各项准备工作的完成时间。2）在客人到达前1小时，总经理助理完成对各项准备工作的质量检查。3．迎宾规格：1） ，非专门接待人员，一律不许进入。4）办公室主任负责全程跟踪和指挥接待工作。5）如有物殊情况总经理另行通知。三、C级接待：1．接待对像：1）总经理 ...

执行，结合本部的实际，发动员工认真制订本部门的方针目标，保证工厂每个目标值都能落实到部门和人，确保工厂目标的实现。各部门要在一月底前完成方针目标展开图 制定，厂长批准），由各部门自行检查对照，各分管领导和部门主管广泛调查、收集情况，形成书面调查记录，做好诊断前的准备工作。?第二十四条 厂长方针目标诊断 ...

．精密仪表及各种计量器具，应有专人管理，定期进行维护保养。计量器具不得外借，特殊情况需经领导批准。?5．各种计量器具必须由使用人定期进行保养，经常保持清洁， ，贯彻执行公司相关的计量管理制度，督促检查国家计量法在本单位的实施落实。2．悉各部、室仪器仪表的技术性能、工作原理和使用维护方法，能比较迅速、 ...

组织实施并严格考核，这有利于动员企业所有部门及全体员工同心协力，共同做好一年的工作；有利于提高企业现代化管理水平，增强企业素质，提高经济效益。（二）制订方针目标 ，帮助纠正，并根据实际情况给予经济惩罚。第二十八条 各部门的方针目标应按计划要求进行定期的检查诊断，对存在的问题按职能分解落实。第二十九条 ...

动火。6．负责安全培训、教育和考核工作。定期到承包单位检查落实安全管理及隐患问题整改情况。7．定期召开安全生产工作会议，分析企业安全生产动态，及时解决安全生产存在的问题。8．组织开展安全生产竞赛活动，总结推广安全生产工作的先进经验，奖励先进单位和个人。9．按照上述安全职责，每年制定生产副经理 ...

会议：消防管理中心主管每周星期二定时召开队务会，总结每周消防员的值班防火检查、日常工作等情况，并对值班过程中出现的违纪和存在的各种问题及时整改及纠正 做到“八不、四要、一清”标准： a）“八不”： ——防火、灭火设施不落实不动火； ——周围的易燃杂物未清除不动火； ——附近难以移动的易燃结构未采取安全 ...