处理班长 所属部门：生产部 直接上级职务：主任 工作目的：为客户提供优质的产品，为公司利益奉献个人力量。 工作要点： 1．保证本班处理原料质量，控制好杂物； ：健康、无残疾，无传染 其他：无不良生活习惯，责任心强，有一定的管理能力。 知识技能及经历要求： 1．初中以上学历，一年以上相同职位工作经验。 ...

值班室一律不允许外来人员及员工闲聊，若是厂内客户，需有礼貌的待客，要维护公司形象。上班期间若有外来人员需叫我厂某员工时，需有礼貌的回绝他，下班 能力：能尽快掌握下属的心理动态，并找出解决办法 逻辑处理能力：根据事情的主次合理，有序的安排工作 综合能力： 1．有良好的职业道德，保守企业秘密 2．有过硬的 ...

值班室一律不允许外来人员及员工闲聊，若是厂内客户，需有礼貌的待客，要维护公司形象。上班期间若有外来人员需叫我厂某员工时，需有礼貌的回绝他，下班 能力：能尽快掌握下属的心理动态，并找出解决办法 逻辑处理能力：根据事情的主次合理，有序的安排工作 综合能力： 1．有良好的职业道德，保守企业秘密 2．有过硬的 ...

职务名称： IT主任 所属部门： 行政人事部 直接上级职务： 行政人事经理 工作目的：保障公司电脑、通讯的正常运行 工作要点： 1．维护电脑及通讯设施 2．数据网络 ：能清楚的了解即将发生的事情，并能找出解决办法 逻辑处理能力：根据事情的主次合理，有序的安排工作 综合素质： 1．有良好的职业道德，保守 ...

立员工个人档案 4．在大型维修、检修和突发事故现场进行现场指挥调度 5．整理记录全公司水、电、汽能耗 6．负责本部门的考勤登记工作 7．全公司设备 观察能力：能清楚的了解即将发生的事情，并能找出解决办法 逻辑处理能力：根据事情的主次合理，有序的安排工作 综合素质： 1．有良好的职业道德，保守企业秘密 ...

页次 修订人 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 采购部经理职位说明书 职务名称：采购经理 所属部门：采购部 直接上级职务：公司总经理 工作目的： 工作要点： 在采购部担当领导，监督的重要角色。 工作要求： 工作目标与职责： 1．制定采购计划,修定采购制度。 2． ...

往来帐款的核对 3．对营业部出口的发票和出口货物单价进行核对 4．完成每月公司各种业务和银行结算的核对。 5．对原始凭证进行编制，追加香港货款。 6． 观察能力：能清楚的了解即将发生的事情，并能找出解决办法 逻辑处理能力：根据事情的主次合理，有序的安排工作 综合素质： 1．有良好的职业道德，保守企业 ...

产品收发情况及生产报表的填制情况 10．完成上级临时交办的任务 11．对公司进行成本核算 衡量标准： 1．每日的生产报表 与物料一致 2．对财务收支 工作 综合素质： 1．有良好的职业道德，保守企业秘密 2．有良好的沟通协调能力 3．能独立开展工作 4．工作细心、认真 其它要求： 1．社会背景良好 ...

管理方案的制定和重大经济合同、经济协议的洽谈、审查、签订工作 4．审查公司财务收支计划、成本费用计划、财务专题报告和会计核算报表 5．审查涉及财务收支 ，有序的安排工作 熟悉涉外会计、税务审计等政策法规，具有企业财务工作流程优化能力 综合素质： 1．有良好的职业道德，保守企业秘密 2．有良好的沟通协调 ...

在本协议项下义务的能力，并接受对履行甲方在本协议项下的权利和义务承担全面责任，不得妨碍甲方将其权利和义务移交给上述机构和公司。 第一百一十 设施的验收、竣工验收、卫生许可证、土地复垦验收、供水设施产权登记及其他权利登记、公司登记和营业执照、税务登记、财政登记、统计登记、海关登记备案、劳动管理有关事项、 ...