、理事、执行监事或者监事会成员；（三）决定成员入社、退社、继承、除名、奖励、处分等事项［注：如设立理事会此项可删除］；（四）决定成员出资标准及 组织实施理事会决议；（二）组织实施年度生产经营计划和投资方案；（三）拟订经营管理制度；（四）提请聘任或者解聘财务会计人员和其他经营管理人员；（五）聘任或者解聘 ...

提供培训机会；（五）受邀参加年度表彰大会，并接受优良事迹表彰；（六）其他适当奖励。 第三章罚则第五条业务人员发生违规行为，经公司“业评会”审查认定属实，根据 财务资料的,记过一次；向新进业务人员做不实说明使其对公司组织规定及各项制度产生误解，唆使新进业务员对客户做不如实告知导致纠纷的，警告一次。第九条 ...

生产率有重大贡献者；2．在工作中创造优异成绩者；3．绩效考核评分极优，获总经理奖励基金者。 三、奖励：凡符合下列条件之一者，将酌情给予奖励。 最后警告，并处人民币_______元以下罚款。3．经书面警告或罚款后，仍然无视公司制度，或因严重主观错误造成公司财产严重损失，或涉及刑事案件者，处以即时除名或 ...

由武装部负责组织实施。武装部要根据工作需要进一步明确相关部门和单位的职责，制定各项管理制度，建立健全各类相关台帐。 第九条费用安排。品行习练所需相关费用矿 内容。机关部室按照职责的履行情况及实际效果，由领导小组办公室提出考核意见，进行奖励或处罚。年度品行习练工作结束后，武装部要及时进行全面总结，并向矿 ...

、理事、执行监事或者监事会成员；（三）决定成员入社、退社、继承、除名、奖励、处分等事项［注：如设立理事会此项可删除］；（四）决定成员出资标准及 组织实施理事会决议；（二）组织实施年度生产经营计划和投资方案；（三）拟订经营管理制度；（四）提请聘任或者解聘财务会计人员和其他经营管理人员；（五）聘任或者解聘 ...

：（l）较好地完成公司下达的二00四年工作计划；（2）通过完善管理制度，或采取激励手段，提高整个部门的工作效率，保质保量完成公司下达的各项工作任务；（3 需于12月6日前将所推荐的候选人事迹材料（含电子版）上报公司总经办。 六、奖励方法（一）对被授予先进集体的部门，公司颁发奖牌，并给予该部门员工适当的 ...

对酒店的口碑和社会声誉。在房务管理过程中，要认真执行奖罚制度，开展评选优秀员工的活动，表彰、奖励服务质量高，业务技术精、完成任务好、协作风格高的员工 。鼓励、支持厨师创新自己的特色菜，创新菜一旦得到顾客的认可，酒店将给予一定的奖励。6．厉行节约、降低成本、加强核算。餐饮部经理和厨师长要及时核算出每道菜 ...

第四十二条 合营公司的财务会计按照中华人民共和国财政部制定的中外合资经营企业财务会计制度规定办理。第四十三条 合营公司会计年度采用日历年制，自1月1日起 任务是：依法维护职工的民主权力和物质利益；协助合营公司安排和合理使用福利、奖励基金；组织职工学习政治、业务、科学、技术知识，开展文艺、体育活动；教育 ...

；（五）公司法定代表人符合前款（一）至（五）项的要求；（六）认同本特许经营系统的经营理念和管理制度；（七）____________________________________________。 第六条加盟店加盟店应当注册为_________，并以其名义履行本合同。加盟店的选址应当进行商圈调查和 ...

与受许人结算货款，货款结算一律采取现款现货的结算方式。 第八章销售奖励形式及标准 第二十三条受许人年终完成年度销售任务时，特许人将以 本细则为_________特许经营体系成立和运作的纲领性文件，是特许经营体系正常运作的制度保障。 第二十七条依据本细则签署的《_________特许经营合同书》是其法律 ...