的教育训练计划；③工资、退休金制度计划，各种津贴管理与生活福利计划；④公司内部管理、文化、娱乐设施等的福利计划；⑤就业管理的规定计划；⑥安全卫生的计划；⑦ 人员培训计划人员的培训计划，是人力资源计划的重要组成部分，人员培训计划可根据公司业务需要及训练的设备和能力，分别确定下列不同类别的训练：①新进人员 ...

各项工作顺利进行，特制订本办法。第二条 本公司的安全工作，按照“生产必须安全，安全为了生产”的方针，全方位实施安全管理。影响安全的因素第三条 领导者的责任。 教育。2．法规教育，主要是学习上级有关文件、条例、本企业已有的具体规定、制度和纪律条文。3．安全技术教育，包括生产技术、一般安全技术的教育和专业 ...

总则第一条 为加强本公司文书档案管理，特制订本制度。第二条 归档的文件材料必须按年度立卷，本单位内部机构在工作活动中形成的各种有保存价值的文件 针对的最后一年立卷；跨年度的会议文件放在会议开幕年；其他文件的立卷按照有关规定执行。第二十八条 卷内文件材料应区别不同情况进行排列，密不可分的文件材料应依序 ...

总则第一条 目的：为规范公司文书管理，提高公司办文质量，特制定本办法。第二条 文书包括的主要内容：1．高层决策文书以及基层下达的文件。2．部门会议 适用原则：公司各部门，依据本制度，保管与处理本部门有关事务文书。文书的收发第五条 收发到达本公司的文书，原则上由总务部或者另行规定的其他部门接受。所有文书 ...

签字章：刻有经理及总经理职衔及签名的印章。第二条 印章的使用规定1．对公司经营权有重大关连、涉及政策性问题或以公司名义对政府行政、税务、金融等机构以公司名义的 部门章。第三条 印章的监印1．总经理职章及特定业务专用章得由总经理核定本公司的监印人员。2．总经理职衔签字章得由管理部主管为监印人员。3．经理 ...

说明原因。8．超计划报销手续必须有审批报告，其它同计划内报销手续一样。差旅费报销管理规定为保证公司差旅费的合理使用，规范差旅费的开支标准，特制定此 ，根据部门业绩及员工当月工作考核情况予以调整。4．根据深圳市政府社会保障制度，对于深圳市户口员工的房补,以“住房公积金”体现,直接存入个人帐户而非深圳户口 ...

防止浪费。充分发挥资金的效果。（二）经济核算通过财务活动加强经济核算，改善经营管理，降低修缮、维修、养护成本，不断降低消耗，增加积累，提高投资效益和 投资者分配利润。二、财务会计管理制度财务管理制度是物业管理公司内部管理的重要制度，是保证有关财务管理工作规范化、标准化的一系列具体规定。可分为以下几类 ...

（7）应及时登记支票登记簿，与银行及时核对存款余额。3．银行承兑汇票的管理规定3.1 分公司收取银行承兑汇票必须经股份公司财务部（书面报告）才能收取，严禁收取 单位或个人即可将该银行承兑汇票送往银行解付或贴现。4．借支制度。公司人员借支应该根据需要核定额度，填写借支单，由财务经理和销售分公司经理审批。 ...

1．目的为严格控制公司费用支出，加强费用管理，提高公司效益，本着合理、节约的原则，根据公司财务资金管理的有关规定，制定本制度。2．定义本制度中所 各地实际情况的不同，为避免因住宿标准局限性给出差带来困难，不利于工作开展，给公司形象带来负面影响及增加个人负担，若因情况特殊，须报请厂长、总监或副总审核、 ...

。4．随时注意清洁卫生、安全措施与公务保密。5．公司交办的各项事宜。第二条 本公司员工值班，其时间规定如下：1．自星期一至星期六每日下午下班时起至次日 值班。并应配置值日牌，写明值班员工的姓名悬挂于明显地方。第四条 值班员工应按照规定时间在指定场所连续执行任务，不得中途停歇或随意外出，并须在本公司或 ...