表单为过失单。处罚和惩戒通知单必须知达本人，对于不合理、不公平的惩罚，员工有申诉的权利。2．5 对员工奖惩采取拖延、推诿或不办等方式的管理人员， 奖励、行政奖励和公司特别贡献奖三种。3．3 经济奖励包括奖金、奖品。3．4 行政奖励包括嘉奖、记功、记大功。3．5 公司特别贡献奖包括荣誉及其它物质奖励，由 ...