实施董事会决议、公司年度计划和投资方案；（三）拟订公司内部管理机构设置方案；（四）拟订公司的基本管理制度；（五）制订公司的具体规章；（六）提请董事会聘任 后两个月内完成股利（或股份）的派发事项。第一百六十一条 公司可以采取现金或者股票方式分配股利。第二节 内部审计第一百六十二条 公司实行内部审计制度， ...

经理、副总经理、董事长秘书、财务负责人；并决定其报酬事项和奖惩事项；（十一）制订公司的基本管理制度；（十二）制订公司章程的修改方案；（十三）管理公司信息 资产负债表；（2）利润表；（3）利润分配表；（4）财务状况变动表（或现金流量表）；（5）会计报表附注；公司不进行中期利润分配的，中期财务报告包括上款 ...

批准后执行。……确立酒店之总体组织和计划开业前之各项活动。……为酒店设立管理控制和会计制度。……按照中华人民共和国适用法规，挑选和招募来自各阶层之酒店员工，需要时 F）劳工保险……即雇主对其雇员有关之责任保险。（G）现金保险，包括在酒店内及运送中的现金保险。（H）汽车保险（包括车身险和第三者保险）。（ ...

履行签字入库手续。入库后要加强保管，分类存放、分类记帐；出库时要严格执行发货制度，保管员凭厨房领料单发货，由保管员和领料员两人签字出库。4．认真 三）餐厅出纳岗位职责1．在餐厅管理员的领导下执行国家有关法律法规，负责餐厅的现金及存款的管理。2．负责将餐厅应收的款项收款入帐。3．负责支付各项餐厅应支付的 ...

履行签字入库手续。入库后要加强保管，分类存放、分类记帐；出库时要严格执行发货制度，保管员凭厨房领料单发货，由保管员和领料员两人签字出库。4．认真 三）餐厅出纳岗位职责1．在餐厅管理员的领导下执行国家有关法律法规，负责餐厅的现金及存款的管理。2．负责将餐厅应收的款项收款入帐。3．负责支付各项餐厅应支付的 ...

3、部门内员工效益工资的分配 由各部门根据岗位责任和部门分工制定效益工资分配制度，经人力资源部、财务部审核，总经理审批后执行。 五、相关补贴 设以下两种补贴 的岗位工资和技能工资总额存入个人银行帐户，遇节假日顺延；效益工资和质量奖以现金的形式发放。员工可在三日内查询，如有疑问，请及时与人力资源部联系 ...

。乙方：现金______万元机械设备______元工业产权______元其他______元，共______万元。 第十二条合资公司注册资本由甲、乙方按其出资比例一次缴付 人员，决定其报酬；四、制定合资公司的基本管理制度；五、制定合资公司的利润分配方案和弥补亏损方案；六、决定设立分支机构；七、批准公司 ...

日期：________编号：________制定：____人事部批准：总经理目的（PURPOSE）:____________建立合理而公正的薪资制度，以调动员工的工作积极性。政策与程序（POLICYPROCEDURES）:________________1．薪资构成员工的薪资由月薪及 ...

资源的合理开发，编制可行性计划。5．协助资产管理部严格执行运输车辆的各项管理制度，做好证件、保险、运输票据的管理。6．负责运输车辆的保养，保证车辆的完好率，对需要检修 货物运单》。5．加油、领取运输预付款（1）调度员填写《领油单》、《现金申请单》（2）司机持《运输任务单》、《领油单》、《现金申请单》去 ...

，部门员工的人数越少，每个员工分得的奖金总额越多，即每份奖金所含的现金越多。有利于各部门主管控制本部门的员工数量，实现公司人员编制的自动控制如： 交付的工作而导致超时工作的，公司不予考虑一时间或薪水补偿。8．计算办法员工的制度工作日为21.5天，即每月满计算为21.5天。不足满勤者以实际出勤工作日计发 ...