雇用、解雇及工资、福利14.1 根据劳务合同和《中华人民共和国中外合资经营企业劳动管理规定实施细则》,公司职工的雇用、辞退、辞职、升级、降级的调动,由总经理同 总额的百分之二拨交工会,由本公司工会按照中华全国总工会制定的有关工会经费等管理办法使用。 第十七条 期限、解散和清算17.1 公司的合营期限为 ...
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营造、修缮处理?固定资产的增置、营造、修缮应分别依照“材料管理办法”、“工程修造发包事务处理规则”及“营建工程管理办法”等有关规定办理。??增置及登记第十条 增置手续?土地 送厂外修理者,就比照第十五条的规定办理。?(四)其保养细则由管理部门会同使用部门自行制定之。?(五)每年必须全面盘点一次,其闲置 ...
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坐支现金;(2)银行帐号的设立、使用应遵守国家的《银行结算办法》、《银行帐户管理办法》,严禁设立帐外帐或公款私存,一经发现,严肃追查并追究责任;(3) 的仪器仪表。附则四十八、附则:1.企业应根据本制度规定结合具体情况拟订具体的实施细则,报本公司备案。2.本制度由公司财务部负责解释和修订。3.本制度自 ...
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条新建建设项目的装饰装修工程与主体建筑共同发包的,执行建设部《工程建设报建管理办法》。独立发包的大中型建设项目的装饰装修工程,工艺要求高、工程量大 追究刑事责任。 第六章附则第三十一条本规定由______________负责解释。第三十二条省、自治区、直辖市人民政府建设行政主管部门,可依据规定制定实施 ...
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条新建建设项目的装饰装修工程与主体建筑共同发包的,执行建设部《工程建设报建管理办法》。独立发包的大中型建设项目的装饰装修工程,工艺要求高、工程量大 追究刑事责任。 第六章附则第三十一条本规定由______________负责解释。第三十二条省、自治区、直辖市人民政府建设行政主管部门,可依据规定制定实施 ...
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员工总数的1%。第六条 员工的选送事宜,要由各事业机构成立的甄选委员会办理,其细则另外制定。第七条 受奖助的员工在学校学习期间的奖助金额以每月工资的一半为限。第 公司主管人员备查。第十五条 受奖助人员的工资除依本办法第七条规定发给外,不另外发放。第十六条 本办法呈董事长核准后实施,修改时亦与此相同。...
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总则第一条 为加强利润中心管理,特制定本办法。第二条 本公司推行利润中心制度,旨在不断提高员工进取精神和主人翁意识,激发员工主动性和创造性。第三条 利润中心 方式,协助各部提高其生产力,并协助推行年度经营计划,公司章则制度,各部室办事细则,及新产品开发投资计划的审核。(三)人事室统一掌管全公司有关人事 ...
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一律要求有两个以上的部门派人参加。(八)各单位要根据省局的《规定》和实施细则以及本补充规定的内容,认真对本单位的贯彻执行情况进行监督检查,发现问题及时纠正。 的责任。(九)除省局《集中管理的通信産品目录》中的18项物资以外的其他通信物资(包括设备、材料、用品、用具和单式)的采购办法仍按深局物字(___ ...
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《现金管理暂行条 例》及中国人民银行发布的《银行结算办法》、《现金管理暂行条 例实施细则》,结合本公司实际情况,制定本规定。本规定适用于总公司及各 支票转入其个人信用卡中(不能使用信用卡的城市例外)。 第四章 银行收支结算管理第十三条 根据中国人民银行规定,本公司目前采用银行汇票、商业汇票、汇兑、支票 ...
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条件等确定。同时,应明确商品的发送方式是送货、代运,还是自提。(5)商品验收办法合同中要具体规定在数量上验收和在质量上验收商品的办法、期限 国家的法律、法令、方针和政策签订合同,其内容和手续应符合有关合同管理的具体条例和实施细则的规定。③签订合同必须坚持平等互利、充分协商的原则。④签订合同必须坚持等价 ...
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