正本在前，定稿在后；6．转发件在前，被转发件在后；检查工作形成的调查报告等结论性材料在前，依据性材料在后。第四十四条 归档的文件原则上要求为 注意安全行驶及遵守交通规则，严禁酒后驾驶、带情绪驾驶车辆，杜绝交通事故的发生。第六十一条 司机定期检查和维护保养，保证车况处于良好状况，可随时调派使用；第六十二 ...

制止违章作业，在紧急情况下对不听劝阴者，有权停止作业，并立即报请领导处理。5．参加队（室）新建、扩建、改建工程设计审查、竣工验收；参加设备工艺 条件变更方案的审查，使之符合安全技术要求。6．发生生产和设备有关事故，及时向安全主管部门报告，参加事故调查、分析。7．负责装置检修、停工、开工安全技术方案的 ...

隐患及时整改，制止违章作业，对不听劝阻者，有权停止作业，并立即报请领导处理。5．参加新扩建、改建工程项目设计审查，竣工三同时验收，参加设备工艺改造， 产品的质量检验，及时发现并解决生产过程中的质量安全问题。7．发生安全和设备事故，及时向安全主管部门报告，并参加事故调查、分析。8．负责安全生产和设备管理 ...

方法作重大改革之建议或发明，经采纳施行后成效显著者。 4. 对采购销售、会计处理、财物调度、人力运用等方法有重大改善，因而降低成本或增加收入可明确计算其 。 第五条 各种教育与培训或讲习，于期满后均应举办测验，或提出心得报告，其成绩作为员工考核资料之一。 第九章 附则第一条 本规程经呈请总经理核准后 ...

，特制定本办法。第二条 提供应收账款、应收票据等商业信用时，应办妥客户资信调查，并随时考察客户信用的变化、签注在资信调查表相关栏内。但政府机关、公共事业、信用 票时，应即寄发存证信函通知发票人及背书人，迅速妥善处理，并由营业部门填送呆账（退票）处理报告表，随附支票正本（副本留营业部门供备忘催办）及退票 ...

等；c．出租公司（个人）信誉和连带责任支付能力评价等；d．有无事故历史等其他公司确定的有关信息。4．1．3 办公室整理完成调查报告，并在报告中注明 管理部按季公示公司各车辆的油耗情况，用以监督考核。日常油耗和其他费不正常的，报公司经理办公会处理。4．2．10 车辆维护、保养严格执行说明书要求进行，保养 ...

向职工代表大会报告工作，惩求意见，自觉接受监督。 12．主持行政全面工作，开好厂长办公会、厂务会、工厂管理委员会，使生产行政各项重大问题得以及时研究处理。 合格，严重损坏工厂信誉负责。 5．对工厂发生重大的设备、人身、火灾、交通事故和严重环境污染及重大失、泄密事件负责。6．对领导班子不团结，工作不 ...

为一年时终止，不再累计。⑥ 员工如愿意放弃年休假，年假期间的工资按日工的基本工资的______倍计算。4．3 工伤假① 员工在工作期间发生工伤事故，直接主管应立即到现场调查受伤情况，并立即作出处理，并进行报告至CEO和人力资源部。② 公司根据医生的诊断确定是否需要给予工伤假。 ...

休何种病假，必须按时递交有效的医生论断证明，请部门经理批准。否则按旷工处理。4．2年假公司规定员工的年假为：_________天/年上班满______个月可 4．3工伤假员工在工作期间发生工伤事故，直接主管应立即到现场调查受伤情况，并立即作出处理，并进行报告至CEO和人力资源部。公司根据医生的诊断确定 ...

______倍计算。4．3 工伤假① 员工在工作期间发生工伤事故，直接主管应立即到现场调查受伤情况，并立即作出处理，并进行报告至CEO和人力资源部。 ② 公司根据医生的诊断确定是否需要给予工伤假。③ 员工休工伤假享受全薪。④ 员工 ...