销售报告应列明上一个季度内出售产品数量的净售价并附上应支付的款额数字。销售报告应由合营公司主管财务者签署。5．5合营公司根据合同及乙方书面指定的银行将所得 凡参加并完成由乙方提供的培训计划者，自培训完结后1年内，不得向合营公司提出辞职。 第七条优先条款7．1合营期间合营公司所需要的材料、设备、配件等在 ...

2）人员差假、勤情资料汇编事项。（3）人员动态管理工作。（4）人员辞职签呈手续的转办：①干部；②普通员工。（5）各种纪念日、例假及办公时间：①休假 ；②签呈核办；③统计分析总结改进。（5）救济工作事项：①待救济事件分析研究调查报告；②救济金额签办；③救济事件的总结改进。公共关系（1）对内公共关系：①各 ...

提交董事会会议审查。公司的财会审计聘请在中国注册的会计师审查、稽核，并将审查结果报告董事会。第三十七条 公司的外汇事宜，依照中国有关外汇管理的法规办理。 第 利润一并分配。 第八章 职工第四十一条 公司职工的招收、招聘、辞退、辞职、福利、劳动保护、劳动纪律等事宜，按照中国有关劳动和社会保障的规定办理。 ...

劳动管理的有关规定办理，依法签订合同，并在合同中订明雇佣、解雇、报酬、辞职、工资、福利、劳动保护、劳动保险、劳动纪律等事项。 第九章 工会组织本公司的 ；第七条 本公司的财会审计聘请在中国注册的会计师审查、稽核，并将审查结果报告董事会和总经理；第八条 本公司的外汇事宜，依照中国国家外汇管理规定办理；第 ...

基金提取比例；3．审定合营公司流动资金的借贷方案；4．审批总经理提出的年度计划报告；5．确定合营公司内部组织机构及设立分支机构；6．决定任免总经理、副总经理 随时解聘。 第十一章劳动管理 第三十七条合营公司职工的雇用、解雇、辞职、工资福利、劳动保险、劳动保护、劳动纪律等事宜，按照国家有关劳动和社会保障 ...

报告应列明上一个季度内出售产品数量的净售价并附上应支付的款额数字。 销售报告应由合营公司主管财务者签署。5．5 合营公司根据合同及乙方书面指定的银行将 凡参加并完成由乙方提供的培训计划者，自培训完结后1年内，不得向合营公司提出辞职。 第七章 优先条款7．1 合营期间合营公司所需要的材料、设备、配件等在 ...

销售报告应列明上一个季度内出售产品数量的净售价并附上应支付的款额数字。销售报告应由合营公司主管财务者签署。 5．5合营公司根据合同及乙方书面指定的银行将 凡参加并完成由乙方提供的培训计划者，自培训完结后1年内，不得向合营公司提出辞职。 第七条优先条款 7．1合营期间合营公司所需要的材料、设备、配件等在 ...

应负赔偿责任。 第十二章劳动管理 第二十九条合作公司员工的招聘、解雇或辞职一律实行合同制。员工的聘请由公司做出计划，报当地劳动部门核准后，由公司自行招聘 推荐，董事会聘请。 审计师负责审查、稽核公司的财务收支和会计帐目，并向董事会报告。 第十四章纳税与保险 第三十四条合作公司应按中华人民共和国有关税法 ...

报告应列明上一个季度内出售产品数量的净售价并附上应支付的款额数字。销售报告应由合营公司主管财务者签署。 5．5 合营公司根据合同及乙方书面指定的银行将 参加并完成由乙方提供的培训计划者，自培训完结后1年内，不得向合营公司提出辞职。 第七条 优先条款 7．1 合营期间合营公司所需要的材料、设备、配件等在 ...

、合作各方缴纳投资或者提供合作条件后，应当由中国注册会计师验证并出具验资报告，由合作企业据以发给合作各方出资证明书。12、合作各方之间相互转让或者合作一 ，一并报送审查批准机关批准。第十三条劳动管理合作企业员工的招聘、解雇或辞职一律实行合同制。员工的聘请由公司做出计划，报当地劳动部门核准后，由公司自行 ...