，以权谋私、玩忽职守，弄虚作假和挟嫌报复造成损失或不良影响的，应视其情节轻重和损失大小，给予批评、纪律处分或依法制裁。□ 附则第十五条 本 浪费的被审计单位的直接责任人员和单位负责人，可建议公司总经理给予行政处分，情节特别严重的可建议移送司法机关依法追究刑事责任。□ 工作程序1.审计部在年初应根据 ...

大量浪费的被审计单位的直接责任人员和单位负责人，可建议公司总经理给予行政处分，情节特别严重的可建议移送司法机关依法追究刑事责任。?工作程序1．审计部在年初应 表扬和奖励。?2．审计人员泄漏机密，有以权谋私、舞弊行为者应给予行政处分，情节严重而构成犯罪的提请司法机关依法追究其刑事责任。?3．对打击、报复 ...

不小于50元，最高为1000元。第五十四条 对犯有过失行为的员工，视情节轻重，给予经济处罚和行政处分。经济处罚分为罚款，赔偿经济损失。行政处分分为警告、记过、 的规章制度的员工，可酌情给予警告、记过、撤职、辞退、开除的行政处分，对情节特别严重的，可送交公交、司法机关处理。1．有赌博行为，受罚款教育后仍 ...

任务，爱护公司财产，杜绝浪费公司资源，保守公司商业秘密。如有违反者，公司按事件严重程度给予员工处罚。 如有职员因个人失误以致客户投诉或导致公司利益受损的，公司 严重程度对其本人和上一级领导给予处罚，具体体现在减扣员工当时的薪水同时还包括年终奖金和工资增长等方面。对于情节特别严重的，公司有权给予解雇。 ...

甲方有权对乙方的违约行为在渠道中通报批评，并对乙方实行降级处罚；若情节特别严重，甲方将取消乙方的代理资格。 8．培训和市场支持甲方根据市场情况开展多种 如：总部集中培训、区域集中培训和本地培训等。甲方针对各地的一级代理商，提供特别的业务培训和市场支持。 9．客户服务9．1?甲方定期通过传真、电话、电子 ...

和公司负责。2．4．5 对违反财经法规造成严重损失、浪费和严重失职的责任人员，有权提出处理建议。情节特别严重的可提请移送司法机关追究法律责任；?2．4 公司各下属部门各项检查的执行情况及真实性；3．2．11 对严重违反财经纪律、侵占公司资产、严重损失浪费等损害国家、公司利益的行为进行专案审计；3．2 ...

食物中毒、工伤事故以及其它恶性案件的，乙方必须独自承担法律责任和经济责任，情节特别严重的甲方有权单方面解除合同，且不承担违约责任。 六、乙方由于经营 提前解除合同，由此造成的损失由双方协商解决。对无故提前解除合同或有严重的违约行为的须交纳违约金_________万元。 第十六条 考虑到乙方初次投入装修 ...

分公司和消费者造成任何损失乙方必须承担完全责任，同时甲方有权中止双方的合作。情节严重者追究法律责任！22．乙方必须维护甲方的信誉和形象并坚持'客户是真正上帝 乙方损失，给乙方造成严重损失时可诉讼法律，并赔偿损失！30．乙方违约时，甲方视违约情节严重者关闭网站或注销分公司，违约情节特别严重者诉讼法律，并 ...

长期悬挂，备作“意外”开支，属隐匿收入行为，虽均未动用，但 已造成严重后果，应立即补交所漏营业税826.5元，余额转入××××年××月份“其他收入”账户计算损益 12 642元，均属有意违反制度的弄虚作假行为，特别是将罚款列支“其他支出”更是错上加错，情节更为严重，理应受到严肃处理。对上述乱列其他支出 ...

、会签的经济合同、方案出现失误，造成经济损失，承担审核不严的责任：后果特别严重的 ，追究其法律责任。第十三条 财务人员对于不符合有关法律制度的财务收支 单位或个人代开发票、提供银行帐户、提供经济、法律担保，违者一律予以除名，情节严重，追究刑事责任。第三十三条 财务人员调动工作或因故离职，必须与接管人员 ...