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公司考勤管理制度(范文二)
相关法律规定,结合本人实际情况再给予其2-23个月的医疗期,医疗期
期间
停发其固定
工资
、绩效
工资
及与考核挂钩 的补贴,但根据实际情况可发放一定数额的疾病 薪期一般不超过12个月。
工伤
人员评定
伤残
等级后,停发原
待遇
,按照国家《
工伤
保险条例》及有关规定享受
伤残
待遇
。其它相关
待遇
参照国家相关规定执行。 9. ...
//wengui.110.com/wengui_5556.html-
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矿务集团公司劳务派遣工管理办法
三、
待遇
各生产矿井的劳务派遣工纳入本矿统一使用
和
管理。劳务派遣工在煤矿工作
期间
,
工资
待遇
实行同工同酬并执行企业的休息休假制度;生产矿井要关心劳务派遣工的 机构负责向其所在地的劳动行政部门申报
工伤
(亡)的认定
和
伤残
等级鉴定。5.劳务派遣工在煤矿工作
期间
,应遵守国家法律法规
和
所在矿的各项规章制度。因违法或 ...
//wengui.110.com/wengui_4482.html-
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