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餐饮业股份有限公司人事管理规章
过失情节重大经会议通过者。?第十三条 员工
辞
雇或解雇时,应将经管及借用公物交还有关单位,并向劳务主管单位办理离
工
手续,否则以移交不清论。?第十 、住址或服务所在地有变更时,被保证人应即报告主管单位,如保证人死亡或保证人的
工厂
商号改组或有其他情事时,被保证人应即自动按规定另行更换保证。? 有以上情节的 ...
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机械工业企业人事管理制度
分管理职、技术职,其职位等次如下:第四条 本公司除业务执行人员外,可雇用
工
员(服务员)、特勤人员(司机、守卫、打字员、电话总机值机员)等,辅助业务的 ?(六)办事员、业务员、技术员?1.高中(高职)毕业或初中毕业并在企业团体或生产
工厂
服务5年以上,经试用合格者。?2.曾任本公司作业员、服务员3年考核均 ...
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