110网首页
法律咨询
查找律师
加入收藏
全文
标题
全站
法律法规
法律咨询
法学论文
合同范本
法律文书
判裁案例
公企文规
法律常识
案例分析
论坛
共找到相关结果约
2
篇 如果以下信息不适合您您可以点击
免费发布法律咨询!
酒店员工守则(三)
标准者在正式录用前,必到指定的医院进行体格检查,合格后办理录用手续。以后员工每年
体检
一次,保证身体条件符合岗位工作要求,对患有传染病者,视其病情,本公司有权劝 ,应立即向人事部
报告
,并由本人赔偿损失后补发新证(牌),因使用时间太长而引起损失者可免费更新。(3)员工
离职
时,应将有关证件交
回
人事部。(八) ...
//wengui.110.com/wengui_5839.html-
了解详情
酒店员工守则(三)
标准者在正式录用前,必到指定的医院进行体格检查,合格后办理录用手续。以后员工每年
体检
一次,保证身体条件符合岗位工作要求,对患有传染病者,视其病情,本公司有权劝 ,应立即向人事部
报告
,并由本人赔偿损失后补发新证(牌),因使用时间太长而引起损失者可免费更新。(3)员工
离职
时,应将有关证件交
回
人事部。(八) ...
//wengui.110.com/wengui_3978.html-
了解详情
没找到您需要的? 您可以
发布法律咨询
,我们的律师随时在线为您服务
*
标题:
*
内容:
问题越详细,回答越精确,祝您的问题早日得到解决!
搜索历史
清除
·
离职拿回体检报告
·
论代表人诉讼
·
关于起草合作成立新公司协...
·
专利权转让委托代理合同
·
人事部公务员事假规定
·
非刑事国家赔偿程序
·
个人养老保险如何办理
·
法院协助查询存款通知书
·
有限合伙企业出资协议
·
行政学院工作条例
相关搜索