调解本公司内发生的各种劳动争议与劳动矛盾；2．检查和督促争议双方当事人履行调解协议；3．对职工进行劳动法律、法规的宣传教育，做好劳动争议的预防工作 3．同当事人民主协商；4．尊重当事人申请仲裁和诉讼的权利；5．公司调解委员会调解劳动争议未达成协议的，当事人可以自劳动争议发生之日起________个月内 ...

调解本公司内发生的各种劳动争议与劳动矛盾；2．检查和督促争议双方当事人履行调解协议；3．对职工进行劳动法律、法规的宣传教育，做好劳动争议的预防工作 3．同当事人民主协商；4．尊重当事人申请仲裁和诉讼的权利；5．公司调解委员会调解劳动争议未达成协议的，当事人可以自劳动争议发生之日起________个月内 ...

哈_______为刘_______付清所有的医疗费用。本协议一式三份，当事人、人民调解委员会各持一份。 当事人（签名）________调解员（签名）_______________年____月_____日（人民调解委员会印）...

（事由）上列双方因________________引起争议，申请人________于________年________月________日向本调解委员会提出请求，经本会主持调解，双方协商，自愿达成协议如下：（协议内容）1．________________________。2． ...

（事由）上列双方因________________引起争议，申请人________于________年________月________日向本调解委员会提出请求，经本会主持调解，双方协商，自愿达成协议如下： （协议内容）1．________________________。2． ...

地方有关规定支付乙方经济补偿金。第四十条乙方患病或者因非公负伤，经劳动能力鉴定委员会确认不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作而解除本合同的，甲方 十五条因履行本合同发生的劳动争议，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；不愿调解或调解不成，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六 ...

地方有关规定支付乙方经济补偿金。第四十条乙方患病或者因非公负伤，经劳动能力鉴定委员会确认不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作而解除本合同的，甲方 十五条因履行本合同发生的劳动争议，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；不愿调解或调解不成，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六 ...

十、劳动争议处理及其它第二十二条双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第二十三条本合同的附件 ...

相抵触时，应按国家规定执行。甲乙双方需要修订或补充的，可协商修订补充。 十、劳动争议的调解、仲裁 因履行劳动合同发生争议，当事人应当从知道或应当知道其权利被侵害之日起六个月内向企业劳动争议调解委员会申请调解，也可在争议发生之日起六个月内或企业调解不成三十日内，按规定 ...

控制的任何信箱。 附件二 职责范围 公司秘书和法律顾问－－筹备董事会会议和执行管理委员会会议，整理上述会议的会议记录。－－协助管理机构与政府部门和其他公共机构保持 及其执行事项向各部门提供咨询。－－与管理机构密切联系并经其同意，调解同公司外的个人、机构和行政部门的诉讼 内部审计－－检查公司各方面经营的 ...