___同志的年终鉴定 一年来，______同志认真学习和贯彻党的十一届三中全会以来的路线、方针、政策。工作主动、热情。刚调到财务部就积极、主动要求工作，事业心较强。具有一定的专业水平和工作能力。工作认真，效果较好，除完成本职工作外，还能任劳任怨 ...

完善财务管理规章制度，特制定本办法。 2.会计科目的运用及账户的设置按会计管理制度执行，不得任意更改或自行设置，个别企业因业务需要新增科目时，须报总公司财务部批准。 3.凭证一般采用记账凭证或收、付、转凭证，工业企业可采用收、付、转凭证，贸易企业可采用记账凭证。 4.会计核算组织程序 采用记账凭证 ...

合同管理员及部门领导。 3.考核 3.1考核方式：以签订合同数和合同标的额作为考核指标； 3.2考核组织：由公司人力资源部作为考核管理部门，法律顾问室和财务部派人参加，组织考核小组，决定考核的有关问题； 3.3考核程序：对全体符合条件的合同管理员进行总体评价，然后通过无记名投票方式，确定其属于哪个档 ...

专兼职质量管理员，负责本单位的产品质量管理。 3.3专兼职质检员名单报产品质检部备案。未经质检部同意，不得随意变更质检员。 3.4质检员职务津贴由财务部另行规定。 4.上岗证 4.1为提高质检员业务素质，质检员实行上岗证制度。未取得上岗证的，不得担任从事质检工作。 4.2质检员取得上岗证的条件是： ...

使用探亲假，但只给一次路程假，报销一次往返路费。 11．4探亲假管理 11．4．1员工探亲，须事前填写探亲申请表，经部门领导批准并报人事部审核，财务部凭人事部批准的探亲申请予以报销往返路费； 11．4．2各部门应根据工作的情况，有计划地安排员工探亲，员工本人应服从组织的安排。 12．加班倒休 12． ...

总经理以上人员提议并呈董事长核定； 7．3 各部门主管以下各级人员，由各单位主管提议，呈总经理核定； 7．4 普通员工由各级单位主管核定，报总经理复核，并通知财务部与人力资源部。 8．员工接到调职通知后，应在指定日期内办妥移交手续，就任新职。 9．凡因晋升变动职务，其薪酬由晋升之日起重新核定。 10 ...

提高中国商品的知名度，还可以较多地增加出口产品的经济效益，从而为企业的自我发展和壮大奠定坚实的物质基础。 ______皮革制品有限公司财务部 ________年_______月_______日...

的最高线。 以上几点分析仅供企业领导参考，并请技术部、供销部对上列数据予以验证，如有差错请指正。 ____造纸企业财务部 ____年____月____日...

，降低消耗、费用。对各种设备应按规范要求操作、保养。发现故障，应及时报请维修，以免影响工作。 第7条电脑室应每月统计核算费用上报办公室，同时抄报财务部。 第8条严禁将电脑用于私人学习或玩游戏。违犯者视情节轻重给予罚款处理或行政处分；屡教不改者予以除名。 第9条电脑室设备应由专业人员操作、使用。禁止 ...