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未
签订
劳动合同
未缴
社保
的
劳动
争议案子
解除二申请人与被申请人
劳动
合同
,分别支付二申请人经济补偿金3246元,请求依法裁决被申请人为申请人补交医疗保险、失业保险,为申请人张XX
交
生育保险。 五、 申请人交纳各类保险和支付加班工资,此行为已违反
了
法律
的
强制性规定,同时,根据
劳动
合同法规定,
未
签订
劳动
合同
的
,用人单位应向劳动者支付双倍工资报酬。 ...
//wenshu.110.com/wenshu_7706.html -
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