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员工手册范本八(医药类)
明确确定了集团未来发展的产业结构,在确保原有保健品
生产
经营的基础上,公司决定向新的医药、保健品、
保健食品
、化妆品、建筑、制酒、金融等领域进军。 原则:实事求是,有章可循,公正合理,惩前毖后,治病救人。 2.惩罚的目的:强化管理,
规范
行为,克服惰性,杜绝邪恶,防止犯罪,确保所有员工有一个和谐的工作环境。 ...
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