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公司
劳动合同管理办法
(工作)需要,按照用工有关规定考核后,同意招、聘、雇_______为本
公司
员工
。双方根据《中华人民共和国劳动法》及_______规定,同意签订本合同,并 ,每月_______日为发薪日,超过规定日期的从第六日起按
拖欠
工资
的_______%赔偿乙方损失。 (2)奖金:应按单位的经济效益和乙方的劳动贡献定 ...
//wenshu.110.com/wenshu_516.html -
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