、投标书格式二、银行保函格式三、法定代表人资格证明书四、授权委托书五、企业资格证明文件六、报价书★送电部分一、报价书编制说明二、报价书★变电部分一、 地点与项目法人进行合同谈判。 十三、合同签订1.项目法人与中标的投标单位在规定的期限内进行合同谈判,若中标单位接受全部合同条件,双方签订合同,中标单位按 ...
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日,定残日期是2010年7月21日,实际误工日期60日。原告所在单位出具证明证实原告月收入1800元,原告因误工实际减少的收入为3600元。 4、 ,按照自己责任的原则被告白连寿理应承担连带责任。除非被告白小龙能够证明其已经接受聘任或者获得工资而驾驶肇事车辆。 以上代理意见,请法庭充分采纳,谢谢!...
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依法进行会计核算,建立健全内部会计监督制度,保证会计资料合法、真实、准确、完整。 接受税务、会计主管部门依法实施的税务监督和会计监督。 第二十九条配备具有专业资格的 日起15日内,向登记管理机关办理注销登记。 第三十七条本单位自登记管理机关发出注销登记证明文件之日起,即为终止。 第八章附则 第三十八条 ...
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(女24周岁)并领取独生子女证者产假为70日。女员工生育无人照顾者,经女方单位出具证明,可酌情给男方15日以内的假期,按计划生育假记录考勤。 10.3女员工 ,均予开除。 六、上下班因公外出经过门房,如警卫人员有所询问或检查,应即接受,不得拒绝,违者议处。 七、上下班打卡及进出行动,均应严守秩序,原则 ...
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(女24周岁)并领取独生子女证者产假为70日。女员工生育无人照顾者,经女方单位出具证明,可酌情给男方15日以内的假期,按计划生育假记录考勤。10.3女员工计划 日,均予开除。六、上下班因公外出经过门房,如警卫人员有所询问或检查,应即接受,不得拒绝,违者议处。七、上下班打卡及进出行动,均应严守秩序,原则 ...
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(女24周岁)并领取独生子女证者产假为70日。女员工生育无人照顾者,经女方单位出具证明,可酌情给男方15日以内的假期,按计划生育假记录考勤。10.3女员工计划 日,均予开除。六、上下班因公外出经过门房,如警卫人员有所询问或检查,应即接受,不得拒绝,违者议处。七、上下班打卡及进出行动,均应严守秩序,原则 ...
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(女24周岁)并领取独生子女证者产假为70日。女员工生育无人照顾者,经女方单位出具证明,可酌情给男方15日以内的假期,按计划生育假记录考勤。10.3女员工计划 日,均予开除。六、上下班因公外出经过门房,如警卫人员有所询问或检查,应即接受,不得拒绝,违者议处。七、上下班打卡及进出行动,均应严守秩序,原则 ...
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(女24周岁)并领取独生子女证者产假为70日。女员工生育无人照顾者,经女方单位出具证明,可酌情给男方15日以内的假期,按计划生育假记录考勤。10.3女员工计划 日,均予开除。六、上下班因公外出经过门房,如警卫人员有所询问或检查,应即接受,不得拒绝,违者议处。七、上下班打卡及进出行动,均应严守秩序,原则 ...
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(女24周岁)并领取独生子女证者产假为70日。女员工生育无人照顾者,经女方单位出具证明,可酌情给男方15日以内的假期,按计划生育假记录考勤。 10.3女员工 ,均予开除。 六、上下班因公外出经过门房,如警卫人员有所询问或检查,应即接受,不得拒绝,违者议处。 七、上下班打卡及进出行动,均应严守秩序,原则 ...
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时间由评委会决定。质疑的顺序按抽签决定的顺序进行。某一投标单位接受质疑时,其他投标单位应回避。质疑主要由主任委员、副主任委员提出问题,如有遗漏, 而参加投标。2.参加资格预审的设计单位其资质需是___________级以上的设计单位,设计单位应具备以往类似经验,并证明在资金、技术等方面有能力执行上述 ...
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