处理中的作用和局限 各地司法机关在劳动争议处理方面出台的司法指导意见，基本上都带有司法能动主义的特征。在最高人民法院没有出台统一司法解释的情况下，当前的 ，包括立法对象理想化、强弱绝对化、立法效果理想化等方面。参见李坤刚：劳动合同法理想化规定之评析，《江淮论坛》2010年第1期。 [36]信春鹰：中国 ...
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的行政法规和司法解释的出现而定型。这种处理模式曾经在一段时期发挥过积极作用,但其弊端也一直为学者所诟病。2008年5月1日《劳动争议调解仲裁法 缺陷。 参考文献： ［1］刘云甫,朱最新.和谐社会视角下的劳动调解仲裁法劳动调解仲裁法若干不足之评析［J］.行政与法,2008(4)：78-80. ［2］冯虹 ...
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同比增长7.82%，今年1月至8月，已收案20.74万件”。面对劳动争议案件骤增的现状，在缺乏统一性的立法解释或者司法解释的情况下，有的省级法院与劳动人事争议 数项之和是否超过，该仲裁裁决为终局裁决。 二、关于一裁终局劳动争议构成要件争点问题的评析和理解 围绕《调解仲裁法》第47条第1项理解与适用上的 ...
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，同比增长7.82%，今年1月至8月，已收案20.74万件。面对劳动争议案件骤增的现状，在缺乏统一性的立法解释或者司法解释的情况下，有的省级法院与劳动人事争议 数项之和是否超过，该仲裁裁决为终局裁决。 二、关于一裁终局劳动争议构成要件争点问题的评析和理解 围绕《调解仲裁法》第47条第1项理解与适用上的 ...
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争议人民法院是否受理，还需与行政管理部门协商，急需明确，作出司法解释。本人认为此类案件，法院应不予受理。 2、民办教师的养老保险纠纷，人民法院是否受理的问题 作为认定案件事实的依据。 1、依据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条之规定，“第十三条因用人单位作出的开除、除名 ...
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争议人民法院是否受理，还需与行政管理部门协商，急需明确，作出司法解释。本人认为此类案件，法院应不予受理。 2、民办教师的养老保险纠纷，人民法院是否受理的问题 作为认定案件事实的依据。 1、依据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条之规定，“第十三条因用人单位作出的开除、除名 ...
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期间该解释生效。为此，本案应适用新的司法解释。根据该解释第一条规定原告主张权利之日为劳动争议发生之日，故本案不超过诉讼时效。原告请求经济补偿问题，经 五十三条第一款第（一）项之规定，判决：驳回上诉，维持原判。 【评析】 《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》第一条中六次提到了 ...
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拟在比较分析的基础上，就该规定的进步性和不足之处作一评析。 一、关于人身损害赔偿的司法解释第9条规定之进步性 （一）填补了我国民事立法的空白，丰富 过错责任原则者。 [6]此种争议在王利明教授和梁慧星教授分别主持起草的两个侵权行为法草案建议稿中也得以体现。 [④]关于人身损害赔偿司法解释第9条，在规定 ...
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条件，应当以劳动争议案件立案，同时，原告向某的第一项诉讼请求是撤销之诉，亦符合立案条件，均应立案受理原告向某的起诉。 法理评析 本案工伤发生后 是存在重大误解的，10000元的工伤补助费与其九级伤残的权益亦是严重失衡。司法解释规定，经过人民调解委员会组织调解达成的调解协议书具有合同性质，向某以重大失误 ...
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观念造成了猛烈的冲击，同时也引发了巨大的社会争议。[1] 虽然《婚姻法司法解释（三）》中的涉房条款规定有可商榷之处，但是只要有个人利益和房屋确权规则的 婚姻住宅的保值增值作出实质性的贡献（例如，通过家务劳动、装修等提高了房屋的价值）等。值得说明的是，《婚姻法司法解释（三）》把非产权方配偶的参与共同还贷 ...
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