元（包含养老、医疗、住房公积金）试用期满后，考核合格，协商，签订正式劳动合同。 3.乙方的权利和义务中有两点：（1）试用期满，有权决定是否签订正式 是无效合同，那么是双倍赔偿。所以请问这样的试用期合同是否有效。 2.该合同为试用期合同，期间被无故辞退，没有给任何时间，只是在当天晚上下班被告知第二天不用 ...
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您好 我昨天去一家公司应聘了长途送货 签了一个试用期合同 还有一张写了应聘者承担的责任 的小纸条 公司还向我收取了200块钱 说是责任保险金 我咨询了一些问题 不合格 就辞退 并且200块钱 只退还百分之二十 我怀疑是诈骗 就不想干了 我想咨询一下 合同有效力吗 我那200块钱能全要回来吗？ 谢谢！！...
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诉试用期三个月，试用期三个月没与我缴纳社会保险。试用期第二个月底我与公司签订的劳务合同是格式合同，上面劳动合同期限和试用期期限都是空白（没有填写任何时间），请问该份劳动合同是否有效？根据此份合同，单位能否主张6个月的试用期？单位能否在我上班第5个月，单方解除劳动合同？理由是： ...
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公司给了合同让我签，但没有签回给我。期间多次要求，公司一直以合同在总公司为由推拖没给。直到这个月，因为深圳因大运会要求企业为员工办理就业登记， ： 1.此合同甲方写的是上海公司，但盖章是深圳分公司的章，这个合同是否有效？ 2.我除试用期外，大半年实际发放的工资都大于6000元。公司给缴纳的社保基准也是 ...
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现在我这家公司签的合同没有写到工资是多少,这是有效的合同吗,而且说试用期是三个月,虽然现在答应给我提前转正,但还没有转,工作都有一个月多了,合同上是说15号发工资,现在都24了还没发,他们说一般是20号发的,但不知道怎么我是在问这合同是否有效的呀?...
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我的试用期是今年5月1号就到了，公司本应该5月1日就跟我签订劳动合同，可是要等到8月份才签，签合同时我可不可以要求公司把日期写为5月1号，请问这样的合同是否有效？...
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1、“劳动合同期限一年，试用期为一个月。在甲方无法确定乙业绩表现是否符合公司用人标准时，乙方愿意延长试用期，但试用期不得超过六个月。”条款是否有效？ 2、 “双方解除劳动合同，应提前两周通知对方。”此条款写入合同中是否意味着甲方单方面与乙方解除劳动合同可以不履行提前30天进行通知的义务？...
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应协商一致，并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的，原合同继续有效。 2、(兼职聘用合同)期满或者双方约定的合同终止条件出现时，(兼职聘用 )可以解除。 5、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除(兼职聘用合同)。 （1）在试用期内被证明不符合聘用条件的； （2）严重违反工作纪律或 ...
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您好！喻律师。 我之前在一家印刷厂做商务经理的职位。而且与公司签订了3个月试用期合同我是5月23号开始上班的，我是在7月29号提交的辞职报告，，但是领导予以 工作的时候说的是免费培训。。公司同事都知道这回事。我都不知道这个是否合理， 而且我也不知道我们那合同到底有没有效。。根本没写我上班那公司的名字。...
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我是一家公司上班，先签订了一个员工手册，上面写着试用期内可以辞职，现在试用期过了，签了正式合同，上面写着除因公司违反法律规定及过错外，不允许辞职，我签了字，现在在合同期内，提出辞职，公司不批，请问，此合同在法律上是否有效，若无效，应该怎么办？...
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