于2004年8月19日签订的第劳动合同将于2009，8，18日期限届满，由于公司经营法师呢过问题，于2009年6.15通知半薪休假2个月，现因公司的 。 另外我有个疑问想问下，就是我的合同是8.15日到期，今天我们原来公司的人事部说，因为是7.23日通知我们上到7.31日的，按照劳动法应该在6.31日 ...
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年前签订的，现在的工资远高于合同上的工资 （工资调整是因为a、岗位有调整，岗位调整时人事部给过一份调薪通知，有具体调薪后的薪水；b、每年公司都有调薪）， 如果公司打六折后的工资高于合同上的工资，是不是就说公司这样做就不违反劳动法了？ 3、如果劳动者不同意这种做法，要求离职，可以得到相应的劳动赔偿金吗 ...
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请输入你的问题我在一家公司上班大概十天了。刚开始面试时候他们人事部说压20天工资。我当时同意了。等到我工作第四天的时候，他们说要交押金三千，还要扣三个月工资每月一千。说一些我们送货员经常接触现金为保险起见才压工资，我接受不了他们提出的要求，为什么在面试时候怎么不说，我现在要找 ...
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月24日办理离职，已找到新的公司，26号去新公司入职，新公司要我拿原单位的离职证明才能帮我办入职，我事先向原单位人事部说，24号办理完离职手续，可否离职证明一起开给我，原单位人事说需要一段时间才能开，我问什么时候才能给我开，原单位没有作答，请问我该如何是好，没有离职证明 ...
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提过学历的事情，过了试用期人力资源也没有提过，人事部都知道我的学历，公司也一直没有谈过我学历的事情，但是工作一年半后，上周，领导说公司要求大专学历，我的不是，要3个月内解决，不然没法和公司其他员工交代，这分明的老总的计谋，3个月怎么肯能弄到正规证书！这是不是领导的一种手段 ...
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落在了济南人才市场，户口上到了青年公园派出所集体户口上。而我的第一个公司给我按照农村户口上的保险，在我离职的时候才知道。我要求现在公司给我 了“户籍证明”，上面有只有我的身份证号和派出所的章，他们说这个就可以证明，但是交给我们公司后，人事部说去改了，但是证明上没有“城镇户口”或“非农业户口”的字样， ...
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成都是总部来的）在两周前已经将婚假申请单传真到成都去，当时已经上级领导批了，按照公司的规定，晚婚假只有10天，我就从1月4号休到14号，前几天公司领导已经 我，那我的婚假就请好了，但在昨天，老板通知人事部说“现在有两个人辞职，没人了，你的假不能批了，说公司会给办事处电话，随时等着，有事情就会打办公室的 ...
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需要由总公司寄回的劳动合同是公司代签的。后来我辞职，交了辞职信业大电话向公司人事部说明了，但公司不同意。说我要是第二天离职的话要扣除我一个月的工资。我没管他，第二天就离职了。这个月的18号本来是公司发放工资的日期课我的工资却没有给我。请问我该如何拿到工资（23天的）？是不是 ...
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当时我已经怀孕，在我说明情况后，人事部的主管还是很强硬的跟我说要裁员，然后我提交了材料和公司进行仲裁，最近公司又打电话叫我回去上班，说公司不裁了。我想是仲裁部门打电话 我不回去上班，公司是不是可能会以我旷工而开除我呢？现在我该回去上班吗？回去以后，公司钥匙知道我流产了再裁我，我该怎么办呢？谢谢，急！！...
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